Aprobado el reglamento del Observatorio de Violencia sobre la Mujer

Se trata de un órgano colegiado que tiene entre sus objetivos conocer y hacer visibles las situaciones de desprotección y violencia contra las mujeres e impulsar y fomentar estudios e investigaciones sobre este fenómeno y sobre sus causas y consecuencias.
También realizar propuestas para la elaboración de instrumentos que faciliten el seguimiento del impacto del desarrollo de la Ley de medidas de protección integral contra la violencia de género, de la Ley de prevención y protección integral a las mujeres víctimas de violencia en Aragón y proponer medidas y acciones dirigidas a prevenir y erradicar la violencia ejercida contra las mujeres.
Entre las funciones figuran servir de instrumento de conocimiento sobre la violencia de género; establecer indicadores que permitan crear una base de datos sobre la evolución de este fenómeno; proponer la realización de estudios e investigaciones para prevenir y erradicar esa violencia, y mantener relaciones de coordinación y colaboración con los distintos organismos nacionales, autonómicos, locales e internacionales que tengan encomendadas funciones de naturaleza similar.
Emitir cuantas recomendaciones se consideren necesarias para mejorar la situación de desigualdad de las mujeres en Aragón como medio para erradicar esta violencia es otra de sus funciones.
En el observatorio estarán representadas las diferentes áreas de actuación del Gobierno de Aragón, la Universidad de Zaragoza, varios colegios profesionales, las asociaciones empresariales, los sindicatos, la Federación Aragonesa de Municipios, Comarcas y Provincias de Aragón, expertos en esta materia, la Delegación de Gobierno, el Tribunal Superior de Justicia de Aragón y la Fiscalía de la Comunidad Autónoma.
El Observatorio Aragonés de Violencia sobre la Mujer podrá funcionar en Pleno o en Comisión Permanente y podrá acordar la creación de grupos de trabajo.

Fuente: EFE 15-12-09

Justicia al fin en Ciudad Juárez

La Corte Interamericana de Derechos Humanos hace pública una sentencia histórica contra el Estado mexicano por no haber evitado tres 'feminicidios'

PABLO ORDAZ - México - 17/12/2009

Se llamaba Esmeralda y tenía 15 años. Se llamaba Laura y tenía 17. Se llamaba Claudia y tenía 20. Las tres fueron halladas muertas, sus cuerpos ultrajados, el martes 6 de noviembre de 2001. Aunque en vida no se conocieron, las encontraron juntas en un descampado de Ciudad Juárez, la ciudad mexicana fronteriza con Estados Unidos donde desde 1993 vienen desapareciendo "mujeres jóvenes, incluso niñas, trabajadoras -sobre todo de las fábricas manufactureras-, de escasos recursos, estudiantes o migrantes".Eso dice la sentencia de la Corte Interamericana de Derechos Humanos que acaba de condenar a México por no evitar que las mataran, por no buscar a los asesinos, por ni siquiera dar consuelo a sus madres. Lo que no dice la sentencia es que Esmeralda, ya a sus 15 años, tenía un sueño: "Me decía: madre, yo voy a estudiar y la voy a quitar a usted de trabajar. Usted va a ser mi reina, madre, usted va a ser mi reina...".La voz de Irma Monreal, la madre de Esmeralda, se quiebra a través del teléfono. Han pasado ya ocho años. Los mismos que ella y las madres de Laura y de Claudia han empleado en buscar justicia para sus hijas. En su nombre y en el de las 379 niñas y mujeres, tal vez más, que hasta 2005 fueron secuestradas, torturadas, violadas y asesinadas en la ciudad fronteriza, sin que en la mayoría de los casos sus verdugos hayan pagado todavía por ello.Esmeralda, Laura y Claudia daban el perfil de presas fáciles. La más pequeña, Esmeralda Herrera Monreal, desapareció el 29 de octubre de 2001, después de salir de la casa donde trabajaba como empleada doméstica. Laura Berenice Ramos Monárrez, a sus 17 años, seguía estudiando. Desapareció el 22 de septiembre, después de llamar a una amiga para decirle que ya estaba lista para ir a una fiesta. Claudia Ivette González tenía 20 años y acababa de llegar a Ciudad Juárez como tantas otras mujeres jóvenes del interior de la República que buscan un trabajo en la maquila. Aquel 10 de octubre llegó dos minutos tarde a la fábrica y no la dejaron entrar. En el camino de regreso, desapareció. Niñas, estudiantes, trabajadoras jóvenes...El calvario que sus madres pasaron desde el día en que desaparecieron está contado en la sentencia. Son 156 folios. En algunos de ellos hay que apartar la vista y tomar aire antes de seguir leyendo. No sólo por el estado en que fueron encontrados los restos de las tres muchachas, sino también por la forma en que fueron tratadas sus madres cuando, temiéndose lo peor, acudieron a las autoridades mexicanas para pedir ayuda. A la madre de Esmeralda, unos policías le dijeron: "Si le ha pasado eso, es porque ella se lo buscó, porque una niña buena, una buena mujer, está en su casa". Con la madre de Laura no fueron más compasivos: "Todas las niñas que se pierden, todas, se van con el novio o quieren vivir su vida solas". Cuando la mujer insistió para que la acompañaran a una fiesta a buscar a su hija, le contestaron: "Nosotros no podemos, vaya usted para que se relaje, y tómese unas heladas a nuestra salud...".Aun después de encontrar los cuerpos, las madres de Esmeralda, Laura y Claudia tuvieron que luchar contra el desprecio de las autoridades. "Hasta que me dejaron ver el cuerpo de mi hija", cuenta la madre de Laura, "pasaron cinco meses. Y ya eran sólo huesos. Pero yo necesitaba saber si era mi hija. Le dije a la fiscal que si yo reconocía el cuerpo, me lo tenía que entregar como regalo de cumpleaños. Me dijo que yo era muy cruel, pero que sí. El 20 de marzo logré entrar a reconocer los huesos, y me dijeron que podía hacer lo que quisiera con ellos".Pero la pesadilla no terminó ahí. Una vez que supieron que sus hijas habían sido asesinadas, las tres mujeres lucharon por buscar a los culpables. Querían que todo el mundo supiera que la única culpa de sus hijas había sido la de ser mujer, joven, de origen humilde...Y entonces empezó otra persecución. Lo explica muy bien la sentencia: "Después de identificar el cuerpo de su hija, la señora Monárrez , empezó a recibir amenazas. Le dijeron que si continuaba hablando la iban a matar o le iban a hacer desaparecer a sus hijos. Un día notó que la seguía una camioneta, que aceleró y la intentó atropellar dos veces. Cuando regresó a su casa, alguien había entrado y registrado los expedientes relacionados con la muerte de su hija".Por todo eso, la Corte Interamericana de Derechos Humanos acaba de emitir una sentencia histórica y ejemplar contra México. Un consuelo -el único después de tanto tiempo- para Irma Monreal. "A mi Laura me la mataron y ya no pude ser su reina. Pero he luchado todos estos años porque ella sí lo fuera. Porque ella fuera mi reina y su nombre quedara limpio. Hoy", y lo dice llorando, "ya he vuelto a ser un poquito feliz".Un fallo ejemplar- El Estado mexicano ha sido condenado por incumplir su deber de prever e investigar debidamente el asesinato en 2001 de tres mujeres en la ciudad fronteriza con Estados Unidos de Ciudad Juárez.- La Corte determinó que México violó los derechos a la vida, integridad y libertad personal.- El Estado deberá investigar de nuevo los tres crímenes, compensar a los familiares con 800.000 dólares (550.000 euros) y revisar los procedimientos que se siguen para instruir este tipo de casos.- Las ONG, que han calificado la sentencia de histórica, aseguran que desde 1993 han muerto más de 500 mujeres en Ciudad Juárez.
Fuente: El País 17.12.09

Las actividades del Plan Municipal de Violencia de Género del Consistorio

Las actividades del Plan Municipal de Violencia de Género del Consistorio oscense llegan a un millar de escolares
HUESCA, 16 Dic. (EUROPA PRESS) -
El Plan Municipal de Violencia de Género, elaborado por el Ayuntamiento de Huesca, conlleva varias actividades de prevención en las que han tomado parte 1.050 escolares de cinco comunidades educativas de Infantil y Primaria y niños de escuelas infantiles de o a 3 años durante el curso 2008-2009, de la capital altoaragonesa. En concreto han participado los colegios de 'San Ana', 'Pío XII', 'Juan XXIII', 'Alcoraz' y el Centro 'San Bernardo'.
La responsable del área de Igualdad e Integración del Consistorio oscense, Flor Aradnuy, apuntó que "cada vez hay que empezar a edades más tempranas a concienciar y a trabajar con los niños para evitar la violencia de género, porque hay que acabar con cualquier actitud o gesto que pueda ser negativo".
El objetivo final de estas actividades desarrolladas con los niños es prevenir la violencia de género. Para ello, se trabaja con unidades didácticas dependiendo de las edades de los niños. Para los más pequeños, las actividades se centran en cuentos y para los más mayores, según explicó la técnico de la Fundación Municipal de Servicios Sociales, Pilar Martín "se trabaja en centros de interés o vida afectiva".
Por otra parte, para los alumnos de tercer ciclo de Primaria y para los de Primero de Secundaria, el Plan Municipal prevé también la posibilidad de contemplar la propuesta visual que han elaborado los alumnos de la Escuela de Arte. Este trabajo "es visual y nos permite ver a través de los ojos de un niños, es decir, vemos como la violencia de género es vista por los más pequeños".
Además de trabajar directamente con los niños, el Plan Municipal de Violencia de Género también lo hace con los profesores, a través del Programa Inter, que consiste en formar a profesores en materia de prevención.

sensibilización contra la trata de mujeres con fines de explotación sexual

Del 11 al 15 de diciembre el Paseo de coches de El Retiro de Madrid acoge la exposición Journey que, tras pasar por Londres, Viena y Nueva York, ha llegado a España con el objetivo de concienciar contra la trata El acto de inauguración ha estado presidido por la ministra de Igualdad, Bibiana Aído, y la promotora de la exposición, la actriz inglesa Emma Thompson
El Paseo de coches de El Retiro de Madrid es el escenario que acoge durante los días 11 al 15 de diciembre la exposición Journey, que, tras su paso por Londres, Viena y Nueva York, llega a España de la mano del Ministerio de Igualdad con el objetivo de concienciar contra la trata con fines de explotación sexual. Dentro del Plan Integral de lucha contra la trata de seres humanos con fines de explotación sexual puesto en marcha por el Gobierno de España el pasado 12 de diciembre de 2008, uno de los principales objetivos es promover la toma de conciencia de la ciudadanía acerca de este comercio ilegal, cruel e ilícito que convierte en mera mercancía a las mujeres. En este marco es donde se sitúa la exposición Journey, que nace del convenio firmado entre el Ministerio de Igualdad y la Fundación Helen Bamber, organización que trabaja con víctimas de tortura, incluyendo víctimas de trata. (más información en www.helenbamber.org). Descripción de la muestra Journey denuncia el viaje físico y emocional de una víctima de trata con fines de explotación sexual. Está formada por siete vagones-contenedores, a través de los cuales conocemos la historia de Elena, una mujer que fue víctima de trata. El recorrido evoca las siete etapas que resumen la experiencia de una víctima de trata. Los contenedores han sido diseñados por artistas internacionales, y permiten al visitante escuchar, ver y sentir la sórdida y brutal experiencia que vive una esclava sexual. Esperanza, Viaje, Uniforme, Dormitorio, Cliente, Estigma y Resurrección son los nombres en los que se sintetiza el contenido de cada vagón de un siniestro tren que no dejará indiferente a nadie. Antecedentes Journey ha sido presentada en Londres, Trafalgar Square, en septiembre de 2007, así como en Viena, en febrero de 2008 en el contexto del Foro de Naciones Unidas para la Lucha contra la Trata de Seres Humanos. Su último destino ha sido Nueva York en noviembre de 2009, Washington Square Park. Acto de inauguración El acto de inauguración de la exposición ha tenido lugar el 11 de diciembre y ha estado presidido por la ministra de Igualdad, Bibiana Aído, acompañada de la actriz Emma Thompson, quien ha liderado la puesta en marcha y difusión de esta exposición en los distintos lugares por los que ha pasado. También estarán presentes la fundadora de Coco de Mer, Sam Roddick, además del médico que asistió a la protagonista de la exposición (Elena), Michael Korzinski.
Organizadores Ministerio de Igualdad, con la colaboración del Ayuntamiento de Madrid, la Comunidad de Madrid, y cinco organizaciones de la Red española contra la trata (Accem, APRAMP, Médicos del Mundo, Proyecto Esperanza y Organización Internacional contra las Migraciones. Más información en www.redcontralatrata.org), que además de colaborar económicamente aporta voluntarios de las distintas organizaciones que la integran para acompañar al visitante durante su recorrido por la exposición. Asimismo, prestan su colaboración en este proyecto pionero la actriz Mabel Lozano y la periodista Charo Izquierdo, directora de Yo Dona.

El 75% de las madres trabajadoras han tenido problemas laborales

Las dificultades son más comunes entre las mujeres de menor edad.

Tres de cada cuatro madres trabajadoras, de todas las edades y niveles de estudios, dicen haber tenido problemas laborales tras el embarazo, según el informe Fecundidad y trayectoria laboral de las mujeres en España. La encuesta, encargada por el Instituto de la Mujer y llevada a cabo por el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) con entrevistas a 9.737 madres de entre 15 y 75 años, refleja que estas dificultades son más comunes cuanto más joven es la madre trabajadora.

Así, el 3,7% de las mujeres de entre 65 y 74 años consideran que han sufrido discriminación laboral a causa de su maternidad, pero el porcentaje asciende al 6,9% cuando se inquiere a las de entre 50 y 64, al 8% a las de 35 a 49, y al 9,6% entre las de 20 a 34. El mismo fenómeno se observa cuando la pregunta es si consideran que sus oportunidades de promoción en el trabajo se han visto limitadas tras el embarazo: mientras entre las que tienen de 65 a 74 años la cifra de quienes contestan afirmativamente es del 11,9%, en el grupo de las de entre 20 y 34 es del 20,3%.

TRANSFORMACIÓN

Sin embargo, en este aumento de los porcentajes a medida que descienden las edades de las consultadas influye la transformación del papel de la mujer en el mundo laboral. Una rotunda comparación: entre quienes nacieron antes de 1940, el 40% no ha trabajado nunca, pero solo el 11% de las que nacieron después de 1955 no ha conocido empleo alguno.La encuesta también pone de manifiesto otros dos fenómenos: que cuanto mayor es el nivel de estudios de una mujer, más tarde llega la reproducción –en el grupo de entre 35 y 49 años, por ejemplo, las que tienen estudios elementales y superiores han sido madres por vez primera a los 25,1 y a los 32,1 de media, respectivamente–; y que a más descendencia, más posibilidades de incidencia en el trabajo. «Para las mujeres de entre 20 y 34 años –explica Margarita Delgado, demógrafa del CSIC–, un segundo y un tercer hijo supone un incremento de los problemas laborales, pasando del 73,2% en el primero, al 80,3% en el segundo y al 83,7% y el tercero».

Fuente: Periódico de Aragón 11.12.2009

PARA PODER AVANZAR EN ERRADICAR LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES HAY QUE CONOCER SUS CAUSAS”

La directora del Instituto Aragonés de la Mujer (IAM), Rosa Borraz, analiza el II Plan Integral para la prevención y erradicación de la violencia contra las mujeres 2009-2012, que presentó el pasado 18 de noviembre de 2009 junto a la consejera de Servicios Sociales y Familia, Ana Fernández. Borraz cree que con esta estrategia se seguirá mejorando en un ámbito en el que “queda mucho camino por recorrer, pero para poder avanzar en la erradicación de esta violencia hay que conocer sus causas”. El Plan, que ha sido elaborado gracias a un proceso de participación en el que han intervenido las administraciones, los profesionales de este ámbito y la sociedad, se estructura en torno a tres objetivos: sensibilizar a la sociedad, garantizar la atención a las mujeres y mejorar la intervención en los casos de violencia.
- Este nuevo Plan, ¿qué objetivos persigue para prevenir y erradicar la violencia contra las mujeres?
Este Plan tiene como finalidad seguir mejorando las estrategias de prevención y la implementación de modelos de atención más sensibles a las necesidades específicas de las mujeres víctimas de esta violencia.
El Plan se estructura en tres objetivos más concretos. En primer lugar, sensibilizar a la sociedad en su conjunto para que tome conciencia y una postura de rechazo activo ante la violencia contra las mujeres. Por otro lado, garantizar la atención integral a las mujeres, mejorar los dispositivos de protección y de apoyo para que pueda superar situaciones de violencia y alcanzar mayores cotas de autonomía. En tercer lugar, mejorar la eficacia y la efectividad de la intervención reforzando los mecanismos de coordinación y adecuando la gestión a la demanda.
- Durante los últimos años parece que se ha avanzado en la visibilización y el rechazo ante un problema tan grave como éste. Pero siguen apareciendo muchos casos y da la sensación de que queda mucho camino por recorrer en la prevención, educación… ¿Qué propone este Plan para avanzar en estos campos?
Efectivamente, queda mucho camino por recorrer, pero para poder avanzar en la erradicación de esta violencia hay que conocer sus causas.
La raíz del maltrato está en la concepción asimétrica de las relaciones de pareja, en un modelo cultural desgraciadamente muy asentado que atribuye diferentes roles en función del sexo, y, sobre todo, en la pervivencia en muchos hombres de la idea de una superioridad sobre las mujeres que lleva aparejada actitudes de dominio y de posesión. Cambiar esta mentalidad es muy difícil y requerirá mucho tiempo y varios planes.
Para lograrlo, el documento contempla diseñar campañas de sensibilización, el impulso a las relaciones con los medios de comunicación para evitar los estereotipos negativos hacia la mujer, la divulgación de los derechos de las mujeres y de los recursos que existen –incidiendo en los teléfonos de atención informativa-, o el desarrollo de acciones formativas destinadas a los profesionales que desde distintos ámbitos intervienen.
Conocemos la importancia de la educación en la transmisión de valores y en la prevención, detección y erradicación de comportamientos violentos. Por eso en este plan se contemplan varias medidas específicas como son la elaboración de materiales didácticos para facilitar el trabajo docente, la programación de contenidos educativos específicos en los planes formativos del profesorado, la instauración de líneas de colaboración con las Asociaciones de padres y madres, actividades de sensibilización e información en los Centros de Educación de Personas Adultas o realización de talleres dirigidos a jóvenes, entre otras.

- Este nuevo Plan se ha elaborado a través de un proceso de participación. ¿Por qué se decide involucrar a la sociedad en la construcción de esta política y cómo se han tenido en cuenta sus aportaciones?
Se inició un proceso de participación por varias razones. En primer lugar porque creemos en la democracia participativa. De hecho el departamento de Servicios Sociales y Familia ha sido pionero con la elaboración de la Ley de Servicios sociales y en el desarrollo de otros procesos de estas características. En segundo lugar, porque cualquier tipo de propuesta se ve enriquecida y mejorada –siempre sucede- cuando se suman las aportaciones de diversos sectores. Si queríamos tener el mejor plan posible teníamos que contar con la opinión y la mirada de los poderes públicos, profesionales, agentes sociales, responsables de servicios… Otra razón, y no menos importante, era conseguir la colaboración de todos en la elaboración del plan, también como forma de sensibilización y de implicación posterior en su ejecución.
El proceso de participación se diseñó en torno a tres niveles: el interdepartamental, el especializado y el social. El interdepartamental lo configuraban representantes de los distintos Departamentos y Direcciones Generales que tenían acciones contempladas en la propuesta técnica inicial. Con respecto al nivel especializado se constituyeron cuatro grupos de trabajo: uno de gestores de recursos colaboradores en la provisión de servicios del IAM y tres, territorializados por provincias, de profesionales de base que ejercen en los distintos servicios y dispositivos que configuran la red de atención, tanto del IAM como de otras administraciones.
Para el nivel social, se realizaron tres talleres formados por entidades, asociaciones, organizaciones, agentes y colegios profesionales. En total participaron 28 entidades. No hay duda de que la prevención y erradicación de la violencia contra las mujeres compete a toda la sociedad, por lo que era necesario darle protagonismo también en la elaboración del plan. Además, se contó con la inestimable ayuda de la Dirección General de Participación Ciudadana, que realizó un trabajo riguroso y nos prestó todo su apoyo durante el proceso.
- ¿Qué buscaban que aportase cada uno de los niveles -interdepartamental, especializado y social- que han intervenido en este proceso?
En el nivel interdepartamental se buscaba que las diferentes Direcciones Generales que posteriormente van a tener la responsabilidad en la gestión de determinadas acciones pudieran opinar, aportar sugerencias e incluso proponer nuevas acciones dentro de su ámbito competencial. En definitiva, garantizar la viabilidad del plan.
Con el nivel especializado se buscaba la opinión de profesionales que en el día a día trabajan directamente en la gestión de recursos y en la atención a mujeres victimas de violencia. Su experiencia era fundamental para que las acciones contempladas en el plan estuvieran ajustadas a las necesidades reales.
Con el nivel social queríamos recoger la mirada de los distintos colectivos. Las entidades, desde su experiencia en la prevención y en la denuncia de situaciones de violencia contra las mujeres, podían hacer importantes sugerencias y aportaciones que enriquecieran el contenido del plan.
- ¿Cuáles son las principales preocupaciones relacionadas con la violencia contra las mujeres que han transmitido los participantes en el proceso?
Las preocupaciones de los técnicos estaban más vinculadas a la mejora de los recursos y dispositivos de atención a las mujeres victimas de violencia, la necesidad de incrementar la formación de los profesionales, y la importancia de la coordinación y la elaboración de instrumentos unificados de recogida de información.
A las entidades sociales, en líneas generales, les interesaba fundamentalmente el apartado de sensibilización y prevención y el que estuvieran contempladas acciones relacionadas con los colectivos o sectores que representaban.
- Este trabajo conjunto, ¿cómo puede mejorar el plan y su posterior desarrollo?
De hecho lo ha mejorado. En los niveles especializado y social participaron 70 personas que hicieron múltiples aportaciones y sugerencias, las cuales dieron lugar a que se introdujeran 7 nuevas medidas y 69 indicadores metodológicos, y a su vez modificaron la formulación de 4 objetivos y de 24 medidas de las previamente contempladas.
El día 20 de octubre tuvo lugar la sesión de retorno en donde, a todos los participantes se les explicó la toma en consideración de todas las propuestas, las que se habían aceptado, las que no se habían incluido y los motivos. En esa sesión, en mi opinión, se percibió un alto grado de satisfacción. Entre los que habían participado en el proceso por haber sido agentes activos en la planificación de la intervención para erradicar la violencia contra las mujeres en nuestra Comunidad, y entre los representantes del gobierno de Aragón porque estábamos convencidos de que entre todos habíamos hecho una buena herramienta para poder afrontar, desde las instituciones y desde la sociedad, uno de los problemas que constituye una violación de los derechos humanos y que representa un obstáculo para el desarrollo de cualquier sociedad democrática e igualitaria.
Fuente: Aragón participa

Artículos de prensa

Endurecer las penas no sirve (art. del País)

¿Por qué? Fallan la educación, como medida de prevención, y la rehabilitación del condenado para evitar la reiteración de estas conductas. ¿Por qué no nos volcamos en hacer efectivos los programas de rehabilitación y reeducación de maltratadores en lugar de agravar los castigos? (para leer completo pulsar aquí)

• Unos 800.000 niños son víctimas de la violencia de género en España y sólo el 4% recibe atención. (art. Europa Press)

Unos 200.000 niños son hijos de mujeres con una orden de protección por violencia de género en España, donde se estima que 800.000 son víctimas cada día de esta lacra social, Sin embargo... "tan sólo" el cuatro por ciento de ellos recibe atención especializada (art. completo pulsar aquí)

• El congreso propone un protocolo de actuación para hijos de mujeres maltratadas. (art. servimedia.es)

El congreso aprobó hoy una proposición no de ley en la que se insta al gobierno a elaborar junto a las comunidades autónomas un protocolo de actuación e intervención específico para los menores que viven situaciones de violencia de género en el hogar.
Dicha iniciativa pide además incorporar las conclusiones del informe de la Subcomisión de Igualdad para el estudio de la ley integral y adoptar aquellas recomendaciones que reviertan en una mejor protección de los menores, tanto de aquellos que la sufren directamente como de los que la contemplan a diario. (+ información pulsar aquí)

Plan para prevenir la violencia contra la mujer

La prevención y erradicación de la violencia contra las mujeres ya tiene, en Aragón, un plan integral, lo que quiere decir que la acción está planeada y coordinados todos los agentes que intervienen en ella.

(art. completo pulsar aquí)

NOVIAZGO

La Violencia en El Noviazgo

España quiere armonizar la protección contra la violencia de género en toda la UE

España tratará de armonizar el nivel de protección contra la violencia de género en toda la UE durante su presidencia de turno comunitaria, con medidas como la creación de una Orden Europea de Protección para las víctimas de este tipo de ataques, según anunció hoy la ministra de Igualdad, Bibiana Aído.
"No pueden existir diferencias según el ámbito de protección de los países" ni "diferentes niveles de protección según el motivo de discriminación", afirmó Aído en rueda de prensa, tras intervenir en el Consejo de Empleo y Asuntos Sociales de la UE celebrado hoy en Bruselas.
Una de las propuestas más destacadas de España dentro de su programa de Igualdad para la presidencia de turno comunitaria es la creación de una Orden Europea de Protección para las víctimas de violencia machista de aplicación en todos los países de la UE. (art. completo pulsar aquí)

DÍA MUNDIAL DEL SIDA

La OMS sugiere a las madres seropositivas que tomen retrovirales durante la lactancia
Varias investigaciones científicas han mostrado la eficacia de los retrovirales en prevenir la transmisión mientras amamantan a los bebés. Así, la OMS sugiere en la víspera del Día Mundial del Sida que las embarazadas seropositivas tomen retrovirales desde la semana 14 y se continúe sin interrupción durante la lactancia.

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Mantener la sensibilidad social
Para conocer la evolución real de esta enfermedad, el Gobierno de Aragón puso en marcha el año pasado el Sistema de Información de Nuevas Infecciones por VIH (SINIVIH), una herramienta que permite vigilar la epidemia para mantener la sensibilidad social y orientar la toma de decisiones. La prueba del VIH es gratuita y confidencial, ha recordado el Ejecutivo Autonómico, quien ha añadido que un diagnóstico temprano asegura un tratamiento precoz e información clave para evitar la transmisión del virus.

(art. completo pulsar aquí)

La media de edad de mujeres atendidas es de 31 años, con hijos menores a cargo y trabajadora agrícola

A lo largo de este año el número de consultas atendidas por violencia de género ha sido de 185, correspondientes a 82 mujeres (muchas de ellas han asistido varias veces). Este dato viene a significar que el 18% de las consultas totales del departamento jurídico de éste centro de atención e información a la mujer. El 48% de estas mujeres dieron el gran paso de denunciar su situación, mientras que el resto siguen con su pareja o decidieron romper la unión sentimental. En la actualidad 11 mujeres permanecen con servicio de teleasistencia activa en el término municipal.
Mujer extranjera
Asimismo, es también destacable la afluencia creciente que cada año protagoniza las mujeres provenientes de otras culturas y minorías étnicas, llegando a sumar el 40% de las víctimas atendidas en el citado centro municipal, condicionadas por factores culturales y religiosos que justifican la violencia hacia las mujeres y que unido a los problemas económicos, desarraigo, falta de apoyo familiar y una falta de situación legal administrativa en muchos casos, propicia una especial vulnerabilidad y relación más desigualitaria. (art. completo pulsar aquí)

Todas y todos a una. Valla publicitaria en español

PREVENIR LA VIOLENCIA

10. Prevenir la violencia cambiando la forma de ser hombre entre los jóvenes. Antonio Martínez Cáceres

La violencia de género se produce cada vez en edades más jóvenes, según el Instituto de la Mujer de

CASTILLA LA MANCHA.-La violencia de género se produce cada vez en edades más jóvenes, según el Instituto de la Mujer de Castila-La Mancha

TALAVERA (TOLEDO), 18 (EUROPA PRESS)

La delegada del Instituto de la Mujer en la provincia de Toledo, Alicia Moreno, confirmó hoy que "se ha detectado que la violencia de género cada vez se produce en edades mas jóvenes, entre los 18 y 44 años, fundamentalmente" en lo que calificó como "datos escalofriantes que vienen a demostrar que se tiene que seguir trabajando desde los organismos e instituciones".

Moreno se pronunció así, en declaraciones a los medios, con motivo de su participación, en el Centro Cultural Rafael Morales de Talavera de la Reina (Toledo), en una jornada sobre violencia de género denominada "La igualdad detiene la violencia", donde apuntó que este tipo de acciones contribuyen para generar un rechazo social contra esta lacra y una conciencia muy importante sobre este asunto.

En este sentido, aseveró que "los roles machistas se están perpetuando y el modelo de superioridad del hombre sobre la mujer propician que la edad sea cada vez menor, cuando se producen los malos tratos y por eso hay que generar conciencia en cuanto a la educación".

Por su parte, la concejala de la Mujer, Belén Flores, indicó que es preciso "sensibilizar a la población y a los profesionales que trabajan con violencia de género para coordinar recursos", y apostó por la "coordinación para que se la atención sea efectiva y lo mas rápida posible".

Durante todo el año se han llevado a cabo trabajos en seminarios sobre violencia de género de forma conjunta con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, abogados y sanitarios del servicio de urgencias del Hospital, para abordar el tema de los malos tratos y en esta jornada se han expuesto las conclusiones a las que se han llegado.

La concejala destacó que hay mucha demanda de petición de información y de los recursos existentes por malos tratos, siendo el número de denuncias similar al de años anteriores.

A la jornada también asistió el alcalde, José Francisco Rivas, que sostuvo que "como hombre resulta muy duro hablar de estas cosas, cuando nos despachamos con un nuevo acontecimiento de violencia principalmente en el maltrato del hombre hacia la mujer, y esto no puede seguir siendo así, por que hay un elemento de choque y contradicción, ya que hay que respetar a la mujer por que son una realidad palpable".

En su opinión, "resulta chocante que hablando de derechos e igualdad, uno fundamente su respeto a la mujer diciendo que cree en ella, puesto que esto es una cuestión de respeto no de creencia".

No todo vale contra la violencia de género

El Congreso modera su propuesta de endurecer la ley - Plantea que todos los condenados por maltrato pierdan la custodia de hijos, pero no las visitas - Contra la lacra, no basta el Código Penal

El Congreso de los Diputados lanzó la semana pasada dos polémicas ideas en materia de violencia de género: que las condenas firmes por estos delitos lleven aparejada siempre, sea cual sea la gravedad de la conducta, tanto la pérdida de la custodia de los hijos como la posibilidad de relacionarse con ellos a través de un régimen de visitas; y que estar borracho o drogado no sean considerados como atenuantes sino como agravantes. Los diputados dieron ayer marcha atrás. La comisión de Igualdad, que aprobó por unanimidad el texto definitivo de 50 recomendaciones al Gobierno para la mejora de la Ley de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, moderó sus controvertidas propuestas iniciales. Los diputados siguen pidiendo que no haya atenuante por embriaguez para estos delitos y que la condena prive de la custodia al maltratador, pero se han olvidado de la idea de cancelar el régimen de visitas en todos los casos y de que el alcohol sea agravante.

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Informar sobre la violencia machista ayuda a prevenir nuevos crímenes

¿Qué siente un maltratador cuando lee o escucha una noticia sobre violencia de género? ¿Se envalentona o se acobarda? Todavía no hay estudios que respondan a esta pregunta de manera concluyente, pero algunos expertos habían advertido que la cobertura informativa de la violencia machista provocaba un efecto de imitación en los agresores. Dos análisis de la Universidad de Alicante no sólo desmontan esta teoría sino que prueban todo lo contrario, es decir, que informar contribuye a disminuir las agresiones sexistas. "La presencia de la violencia de género en prensa y televisión tiene efectos positivos en los maltratadores", explica Carmen Vives, la investigadora principal.

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Crear Igualdad III Premio

Un convenio del Ministerio de Igualdad y Gobierno aragonés fomentará el empleo entre las mujeres de Teruel

El Ministerio de Igualdad y el Gobierno de Aragón han firmado un convenio para promocionar y fomentar el empleo entre las mujeres desempleadas de la provincia de Teruel.
A través de este acuerdo, se plantearán diversas actuaciones dirigidas a las paradas turolenses con el objetivo de que éstas se constituyan en trabajadoras autónomas o creen cooperativas o sociedades laborales.
Por ello, durante los meses de noviembre y diciembre se desarrollarán diversas actividades en las diez comarcas turolenses. En primer lugar, mujeres emprendedoras de éxito transmitirán sus experiencias a las mujeres que se interesen por el auto-empleo y también se elaborará una guía de recursos para las emprendedoras. En estas actividades colaborará la Cámara de Comercio de Teruel.
Por otro lado, las actividades formativas, con la colaboración de la Confederación Empresarial Turolense, se distribuirán a lo largo de la provincia y cubrirán diversos temas, desde las energías renovables hasta el comercio electrónico, pasando por la gerontología y el marketing.
Desde mañana y hasta el próximo día 16, se presentarán las actividades del convenio en las distintas comarcas que constituyen la provincia de Teruel.
Fuente: EUROPA PRESS 08/11/2009

Foro Internacional “Juventud y Violencia de Género”

Madrid, España, del 23 al 24 de noviembre de 2009
CONVOCATORIA
"La violencia de género es aquella que, como manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres, se ejerce sobre éstas por parte de quienes sean o hayan sido sus cónyuges o de quienes estén o hayan estado ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, aun sin convivencia."

CONVOCATORIA_-_FORO_INTE...L_JYVG_Director_del_Injuve

España obligará a Europa a contabilizar la violencia machista

La mayoría de los países no considera estas agresiones un hecho diferenciadoTras años de poner el grito en el cielo por el elevado número de mujeres que cada año mueren asesinadas por sus parejas o ex parejas y de instar a las autoridades de cada país a que pongan remedio al maltrato que sufren decenas de miles de féminas, las autoridades europeas siguen sin conocer realmente cuántas mujeres son víctimas de violencia de género. Yno se sabe sencillamente porque no existe un registro europeo. En la mayoría de los países ni tan siquiera consideran este tipo de agresiones como un fenómeno diferenciado, sino que lo incluye dentro del mucho más difuso ámbito de la violencia doméstica; es decir, se considera lo mismo que un hombre mate a su padre que el hecho de que una mujer muera asesinada por su marido.El Gobierno español, consciente de esta situación, quiere aprovechar la presidencia de la UE, en el primer semestre del 2010, para crear un Observatorio Europeo de Violencia de Género, con estadísticas pormenorizada sobre las mujeres asesinadas por sus parejas o ex parejas y de las características de ambos, así como del número de denuncias. El objetivo es analizar este tipo de violencia y, así, poder poner en marcha los instrumentos precisos para combatirla.En cierta manera, España lo que vaa hacer es exportar su modelo. Y es que en este momento, ejerce el liderazgo en protección de las mujeres víctimas de la violencia machista desde que entró en vigor la ley de Violencia de Género en el año 2005. A modo de ejemplo, en España se sabe con certeza que durante este año han muerto 49 mujeres en estas circunstancias y que se presentan unas 400 denuncias diarias. Estos datos permiten conocer la dimensión real del problema.Otro de los objetivos que se ha propuesto España durante el tiempo que ostente la presidencia de la UE es conseguir una orden de protección europea para víctimas de la violencia machista. La coordinación judicial del fenómeno está orientada a que el cambio de residencia de laUEno implique que las víctimas que ya tienen el amparo de la justicia deban someterse a un nuevo proceso o realizar una nueva petición para mantener alejado a su agresor y, en su caso, la vigilancia sobre las mujeres con un nivel de riesgo más elevado.Ambos planteamientos son muy ambiciosos, pues implican importantes transformaciones en el funcionamiento de la seguridad y la justicia de la mayoría de los 27 países miembros. En el primero, porque obligaría a transformar la conformación de la estadística policial en todos los estados; en el segundo, porque precisaría de la existencia de una interconexión entre las redes judiciales de los diferentes países. Un cuestión mucho más compleja todavía.

Fuente: La Vanguardia. LUIS IZQUIERDO CELESTE LÓPEZ - Madrid

Se presenta la pulsera Maltrato Zero" que condena la violencia de género

El director general del Instituto de la Juventud (Injuve), Gabriel Alconchel Morales, presentó este viernes en Ubrique la pulsera MALTRATO ZERO que condena la violencia de género, y que además servirá de distintivo para las personas que participen en el I Foro Internacional de Juventud y Violencia de Género, que se realizará el 23 y 24 de noviembre en Madrid.
"Con esta pulsera pretendemos que las y los jóvenes hagan visible su compromiso contra la violencia de género y que el nivel de malos tratos que acepten en sus vidas sea cero. Esta iniciativa viene a refrendar la campaña "Maltrato Zero" que está realizando el Ministerio de Igualdad en la que han participado 30 personalidades del mundo de la música, del cine, y el deporte, como Dani Martín del Grupo "El Canto del Loco", el actor Javier Cámara, la cantante Chenoa, el futbolista Diego Forlán o el director de cine Tristán Ulloa", dijo el director general del Injuve durante la presentación de la pulsera que contó con la presencia de Cristóbal de Piña, Presidente del Centro Tecnológico de la Piel de Andalucía, MOVEX; y José Pulido García, Presidente de la Asociación de Empresas de Complementos de Moda y Piel, EMPIEL; entidades sponsors del Foro Internacional Juventud y Violencia de Género.
La pulsera que ha sido diseñada y realizada en piel por MOVEX y EMPIEL estará en cuatro idiomas: "Maltrato Cero", "Abuse Zero", "Maltraitement zero" y "Maltrato Zero". Los idiomas serán español, inglés, francés y portugués debido a que se esperan participantes de América Latina, Europa, África y Asia. En total más de 80 países de todo el mundo.
En palabras del Presidente de Empiel, José Pulido, "la pulsera irá presentada en un pequeño sobre donde llevará incluida una leyenda explicando el lugar de procedencia de la pulsera, así como resaltando las cualidades que le añaden a esta pulsera los empresarios ubriqueños".
Cristóbal de Piña, Presidente del Centro Tecnológico de la Piel de Andalucía, MOVEX, destacó "que la pulsera viene a mostrar el grado de compromiso del sector con la innovación y la modernidad, sin olvidar la excelente manufactura que le ha hecho merecedor del buen hacer de nuestros profesionales".
Por último, Gabriel Alconchel ha expresado el deseo de que esta pulsera se convierta en el símbolo de la Lucha contra la Violencia de Género no sólo en España sino en todos los lugares que quieran acogerse a esta medida; "estamos convencidos de que la unión del Ministerio de Igualdad, Empiel y Movex nos dará el sello de garantía que necesita una iniciativa como ésta, aunando esfuerzo entre todos. Además, tras el foro, la pulsera nos puede ayudar a recaudar fondos que permitan desarrollar acciones en los sitios donde la violencia de género es más grave".

Ser transexual no es ninguna enfermedad

No son enfermos ni personas caprichosas o frívolas, sino un colectivo «pequeño y vulnerable» que debe tener los mismos derechos que el resto. El Ararteko, Íñigo Lamarca, puso ayer bajo el foco público la situación de los transexuales en Euskadi, una realidad «muy desconocida», estigmatizada e identificada por lo general con estereotipos «negativos» relacionados con el mundo del espectáculo o la marginación. El informe extraordinario de la oficina del Defensor del Pueblo vasco emite 27 recomendaciones para avanzar en el reconocimiento pleno de los derechos de las personas transexuales por parte de las administraciones públicas. Lamarca señaló, en este punto, que existen dos áreas donde la actuación es prioritaria: la educación y el ámbito laboral.
El informe del Ararteko trata de dilucidar, en primer lugar, cuál es el universo cuantitativo de los llamados transexuales y transgéneros, concepto éste que utiliza el propio colectivo para determinar a aquellas personas en que la incidencia de la disforia de género es menor -se identifican con los dos sexos, «y a veces con ninguno de ellos»- y que usualmente no requieren tratamientos quirúrgicos de reasignación de sexo.

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El 80% de los casos de hombres maltratados son denunciados por sus familiares

El 80 por ciento de los casos de hombres maltratados por sus mujeres son denunciados por sus madres, hermanas o sus nuevas parejas, ya que ellos suelen ser incapaces de dar ese paso por sí solos, según ha dicho a Efe Víctor Martínez, portavoz del bufete Patón y Asociados, ahora con despacho en Sevilla.
"El hombre no se atreve a denunciar ni a consultar con abogados por vergüenza", aseguró Víctor Martínez, quien explicó que la gran mayoría de los hombres que denuncian padecen maltrato psicológico, aunque tampoco son infrecuentes los casos de maltrato físico.
El caso más frecuente de maltrato es el derivado de privarles de sus hijos o utilizarlos "como moneda cambio", ya que todos los hombres con hijos que han acudido por esta causa a los despachos de Patón y Asociados han padecido problemas para ver a sus hijos, generalmente por incumplimiento de los convenios de regulación tras la separación.

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¿Por qué el feminismo asusta a los jóvenes?

Desigualdad en las aulas
Una encuesta de la Universidad de Sevilla a alumnos de secundaria evidencia que el camino por la igualdad aún es pedregoso: un tercio de los chicos consideran normal "vengarse de sus novias si les ponen los cuernos". Y creen, además, que los que son infieles son "más machos", afirmación que también suscribe el 17% de las adolescentes. Ese mismo porcentaje de chicas opinan que "tiene más ventajas ser hombre que mujer".
No son los únicos datos preocupantes. Dos de cada tres jóvenes admiten que las tareas del hogar son realizadas en su mayoría por las mujeres, según el Informe Juventud en España 2008, elaborado por el Ministerio de Igualdad.

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Aído afirma que las políticas de igualdad son "clave" para salir de la crisis

"Existe una relación directa entre la igualdad y la mejora de la competitividad de las empresas", ha indicado Serna, que, como Aído, cree que "ahora más que nunca hay que apostar por la igualdad", de forma que se pueda retener el talento de las mujeres y "evitar la fuga de personas cualificadas" del mundo laboral.

Serna ha pedido la implicación del empresariado para conseguir incorporar a las mujeres en los puestos de decisión y cambiar un modelo productivo discriminatorio caracterizado por largas jornadas laborales y la diferenciación de tareas según el sexo.

"Una empresa que quiera ser moderna y competitiva no se puede permitir no trabajar para erradicar la desigualdad", ha remarcado la consellera
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ACTIVIDADES 25 NOVIEMBRE TERUEL

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Mujeres trabajadoras

5. La conciliación de las jóvenes trabajadoras Nuevos discursos, viejos problemas. Teresa Torns Martín y Sa...

Distintivo ‘Igualdad en la Empresa’

El Consejo de Ministros ha aprobado esta mañana, a propuesta del Ministerio de Igualdad, el Real Decreto por el que se regula la concesión y utilización del Distintivo Igualdad en la Empresa, recogido en el artículo 50 de la Ley para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Se trata de una marca de excelencia en igualdad que servirá de estímulo y reconocimiento a aquellas empresas comprometidas con la igualdad y que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos como los servicios, productos y publicidad de la empresa. En concreto, para la concesión del distintivo se tendrá en cuenta, entre otros criterios, las actuaciones y medidas tendentes a facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, la adopción de planes de igualdad y la publicidad no sexista de los productos o servicios de la empresa. El distintivo, que podrá ser utilizado en las relaciones comerciales de la empresa que lo posea y, también, con fines publicitarios, se convocará anualmente y tendrá una vigencia de tres años, si bien, las empresas distinguidas deberán remitir un informe anual que será evaluado por la Dirección General para la Igualdad en el Empleo del Ministerio de Igualdad.

" UNA TREINTENA DE PRESAS DE ZUERA “APRENDEN A DECIR SÍ CUANDO QUIEREN DECIR SI ”

Unas veinte mujeres del módulo 13 del Centro Penitenciario de Zuera (el único que hay de mujeres) han recibido esta mañana sus diplomas tras haber intervenido en un programa social patrocinado por la Diputación de Zaragoza. Se trata de la tercera edición del Proyecto Atenea que se desarrolla en el Centro Penitenciario de Zuera, y en el que se han integrado hasta el final casi 30 mujeres.
Las internas, que han participado durante tres meses en el programa repartidas en dos grupos, han asegurado unánimemente que ha sido uno de los talleres que más beneficios les ha reportado, tanto personalmente como en sus relaciones en el grupo, e incluso en todo el módulo donde hay 130 internas. Los aspectos que más han aplaudido del método son aquellos relativos a la autoestima, en concreto, “decir que sí cuando quiero decir sí”. La carga implícita de este enunciado pone de manifiesto la fragilidad que ha caracterizado las relaciones personales de estas mujeres, pero ha sido un revulsivo para revisar comportamientos e inyectar ánimos y nuevos elementos de autoestima.
Además de este tipo de aspectos, el proyecto ha discurrido entre charlas sobre hábitos saludables de alimentación, aseo, comportamiento personal y social y otras muchas actividades. Todo ello se ha visto reflejado en la mejora de las relaciones y el mejor conocimiento entre el grupo, así como el reflejo que ha tenido en la convivencia del módulo, y así ponían como ejemplo, la reordenación que ha sufrido la cola en el comedor, “lo que antes no podía llamarse así”, relataba una interna. De alguna manera, les ha convertido en animadoras de prácticas saludables en su propio módulo, donde existe una gran diversidad de culturas y costumbres.
La diputada delegada de Igualdad, Julia Olivas, ha tomado nota personalmente de todas las apreciaciones que cada mujer ha querido aportar para tratar de mejorar en el futuro el desarrollo de este programa, con el que se ha comprometido a proseguir por entender su utilidad y constatar el alto grado de satisfacción, tanto de las alumnos como de las monitoras.

Plan de Igualdad 09.10.09

Esteriotipos en las relaciones amorosas

11. Un Amor a Tu Medida. Estereotipos y Violencia en Las Relaciones Amorosas

Premio a la igualdad

Mutxamel recibe una Mención Honorífica del Gobierno por su proyecto educativo contra la violencia de género

El Ministerio de Educación, Política Social y Deporte premiará hoy en Madrid al profesional que imparte los Talleres de Coeducación en Mutxamel, Juan Lillo. El Gobierno central ha otorgado una Mención Honorífica a esta iniciativa en los "Premios Irene: la paz empieza en casa". Estos galardones, convocados por el Centro de Investigación y Documentación Educativa (CIDE), tienen la finalidad de erradicar la violencia de género en la sociedad y la promoción de la igualdad real entre hombres y mujeres a través del sistema educativo.Mutxamel ha obtenido su galardón gracias a la actividad "Príncipes y Princesas", desarrollada en los Talleres de Coeducación por profesores y alumnado de los centros escolares del municipio. El proyecto lo puso en marcha el Área de Igualdad durante el curso escolar 2007/2008, "acorde con su política de prevención e intervención contra la violencia de género y la igualdad y en el convencimiento de la importancia de la coeducación en la formación de hombres y mujeres del futuro", según apuntó ayer el Ayuntamiento en un comunicado."Esta mención nos llena de orgullo, pues reconoce el gran trabajo que están realizando todas las personas comprometidas en la localidad con la igualdad entre mujeres y hombres y la erradicación de la violencia de género", manifestó Mª Carmen Medina, edil del área. "Aunque son muchos los profesionales que han participado en ella, debemos estar realmente agradecidos a Juan Lillo, que es el verdadero artífice de este premio", añadió.El galardón ha sido concedido al coordinador de los talleres, Juan Lillo, y al personal docente que trabaja con el alumnado para poner en práctica las sesiones: María Jesús Pellín, María José Pedroche, María Dolores Oliver y María Josefa Núñez de Cela.

En la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, en el título I especifica la obligación del sistema educativo en la transmisión de valores de respeto a la dignidad de las mujeres y a la igualdad entre ambos géneros.

Fuente: informacion.es

Plan de atención

Plan de atención y prevención de la violencia de género en la población extranjera inmigrante, 2009 - 2012

Adios a las denuncias falsas

La valoración de la declaración de la víctima como única prueba de cargo es uno de los apartados del estudio. Del total de sentencias, en 148 se valora esa declaración, aunque en 114 de ellas hay otras corroboraciones que acreditan dicho testimonio. En las 34 donde es la única prueba se considera suficiente para condenar en 14 casos y para absolver en otros 11. La Audiencia de Alicante halló culpable a un acusado de amenazas sólo con la declaración de la víctima, pese a que el testimonio del yerno sostenía lo contrario. Otras sentencias consideran que sólo la declaración de la mujer no sustenta una pena. En una resolución de la Audiencia de Valencia se sostiene para absolver al acusado que la víctima «interpuso la denuncia seis días después de los hechos».

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Nueva Ley de Igualdad

Las víctimas de explotación sexual tendrán la misma protección que las de violencia de género.

Entre los asuntos tratados, se abordó la nueva Ley de Igualdad, que actualmente se encuentra en trámite parlamentario, y que en opinión de Abarca, "va a ser una de las leyes más pioneras de España ya que contempla medidas que no se aplican en ningún otro lugar de nuestro país".
El objetivo de esta Ley, argumentaba la responsable socialista, es llegar "un poco más lejos" de lo que hace la norma a nivel nacional. Así, por ejemplo la normativa estatal exigirá planes de igualdad en las empresas a partir de los 250 trabajadores, mientras que la legislación autonómica establecerá esa obligación a partir de los 50 empleados.

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El machismo no es la única forma de ser hombre

El malagueño Antonio García Domínguez es miembro y fundador de la Coordinadora Estatal de la Asociación de Hombres por la Igualdad de Género, formada hace más de ocho años por un grupo de hombres que consideran que la igualdad no es sólo cuestión de mujeres y que los hombres tienen mucho que ganar en una sociedad igualitaria.
-¿La igualdad también tiene ventajas para los hombres?
-Muchas. Una sociedad en igualdad va a liberar a los hombres del mandato que nos impone el machismo de cómo tenemos que ser, actuar, pensar o relacionarnos. La igualdad abre un mundo nuevo de libertades y se vive mucho mejor sin el machismo.
-¿Cuándo van a cambiar los hombres?
-Ya están cambiando, menos de lo que nos gustaría, pero ya empieza a notarse, porque se están imponiendo cosas que hace veinte años eran impensables. Aún así, nos queda mucho camino por recorrer.
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DIA CONTRA EL CÁNCER DE MAMA.

19 de octubre de 2009

Junta Provincial de Teruel

10.30 h. Colocación del gran lazo rosa en la fachada del Ayuntamiento a cargo de las mujeres del grupo “Mucho por vivir”

11.00 h. En el Ayuntamiento: presentación oficial de la campaña, con la asistencia del Ilmo Sr.Alcalde y el Presidente de la AECC

11.30 h. Acto en el Mausoleo de los Amantes: lectura de textos a cargo de las mujeres del grupo “Mucho por vivir”

12.00 h. Reparto de información y lacitos rosas.

20.30 h. Iluminación torre de San Pedro

21.30 h.- Cena “Mucho x vivir”

La ministra de Igualdad traslada a las CCAA las prioridades en materia de igualdad para la presidencia española de la UE

La lucha por la recuperación económica y el impulso de un nuevo modelo de crecimiento sostenible que cuente con las mujeres, prioridades de la presidencia española de la Unión Europea En materia de violencia de género uno de los objetivos es la creación de un observatorio europeo que permita la elaboración de indicadores comunes, así como la puesta en marcha de una euro-orden que garantice la protección de las víctimas en cualquier país miembro Durante el acto han sido elegida la representación autonómica en el Consejo de Participación de la Mujer y en el Consejo para la Igualdad de Trato y no discriminación de personas por origen racial o étnico (art. completo pulssar aquí)

El Observatorio de Violencia de Género del CGPJ detecta una denuncia falsa entre más de medio millar

Un estudio publicado hoy por el Grupo de Expertos y Expertas del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) sobre la aplicación de la Ley Orgánica de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género detectó una denuncia falsa de entre las 530 analizadas, correspondientes al periodo comprendido entre enero de 2007 y marzo de 2008, según señala este organismo en un comunicado.
Respecto a los tipos penales que originan más pronunciamientos de condena, el maltrato ocasional es el más frecuente, con 267 sentencias condenatorias (59,33%); seguido de los delitos de amenazas leves, con 98 sentencias (21,78%); y de quebrantamiento de pena o medida cautelar o seguridad, con 46 sentencias (10,22%).
Por otro lado, un total de 472 sentencias analizadas (89,6%) corresponden a apelaciones contra sentencias dictadas en procedimientos abreviados por los Juzgados de lo Penal; 34 (6,42%) a apelaciones contra sentencias dictadas en juicios de faltas; y 24 (4,53%) fueron dictadas en única instancia por las Audiencias Provinciales.
El documento también constata que la mayor parte de las resoluciones dictadas en el ámbito de la violencia de género son de condena, lo que sucede en 450 sentencias, un 84,91 por ciento de los casos.
Además, en 148 de los casos se valoró la declaración de la víctima como prueba de cargo, aunque en 114 ocasiones otros testigos o pruebas acreditaron esa declaración. En los 34 casos restantes, la declaración de la víctima fue la única prueba presentada. En 14 de estas ocasiones, este testimonio sirvió para condenar al agresor, en 11 obtuvo la absolución y en los nueve restantes se valoraron otros aspectos.
Respecto a las penas, en un 388 casos se dictaron penas de prisión, mientras que en 28 se impuso la de trabajos en beneficio de la comunidad.
Por otro lado, en 21 sentencias se tuvo en cuenta la influencia del consumo de alcohol o drogas, y en cuatro la alteración psíquica. Además, la circunstancia agravante que más se aplicó fue la de reincidencia (21 sentencias, un 4,67%), y la de parentesco (13 sentencias, un 2,89%).

Fuente: Europa Press 13 octubre 2009

El Ministerio de Igualdad presenta la Campaña ‘¡Sal a escena contra la discriminación!

La campaña es una invitación a toda la ciudadanía a participar en la lucha contra todo tipo de discriminación a través de creaciones artísticas que tendrán su punto de encuentro en la web sal a escena
Los ganadores del concurso podrán representar y exponer sus obras en el evento ‘¡Sal a escena contra la discriminación!’ que se celebrará el 12 de diciembre en el Círculo de Bellas Artes de Madrid.

...Durante el acto, la secretaria general de Políticas de Igualdad ha destacado que en la lucha contra la discriminación “sabemos que las leyes son importantes, son imprescindibles, por eso seguimos en esta legislatura dando pasos con nuevas leyes, pero sin duda junto con las leyes es imprescindible que avancemos en políticas públicas que las hagan efectivas y, lo más importante, es imprescindible que avancemos en sensibilización y conciencia social”. En este sentido, Martínez ha explicado que esta nueva campaña “une nuevas tecnologías con creatividad, dos elementos que combinados pueden concienciar a mucha gente”. Además, según ha subrayado la directora general contra la Discriminación, “la campaña se extiende por redes sociales como Facebook, Twiter, Myspace y Flirk con el objetivo de potenciar este objetivo de sensibilización”.

Fuente: Hombres por la igualdad.

Casi todos los titulares de fincas agrarias son hombres y son muchas las mujeres fuera de la Seguridad Social

Casi todos los titulares de fincas agrarias son hombres y son muchas las mujeres fuera de la Seguridad Social

No ha bastado con la creación de un ministerio del ramo, no han bastado las continuas llamadas a la igualdad, ni tanto menos los tímidos avances en discriminación positiva. La mujer rural sigue siendo el enfermo de Europa, y envuelta en un coto de obsoleto machismo poco puede esperar de la ayuda comunitaria, enzarzada en los continuos rifirrafes de la Política Agraria Común (PAC), ese foro de eternas discusiones que para nada se ocupa de la situación social de los trabajadores y menos aún si éstos son mujeres. Es el gran drama de la mujer rural.
Y eso que ordeñan las vacas, aran la tierra, cuidan de los animales, gestionan la explotación y cuando llegan a casa les espera el grueso del trabajo doméstico… y así todos los santos días de un año, un año tras otro.
De vez en cuando, muy de vez en cuando, creen ver una salida en el horizonte: el pasado 6 de marzo el Consejo de Ministros dio el visto bueno al real decreto que reconoce la titularidad compartida de las explotaciones agrarias, una reivindicación histórica que a pesar de su publicación en el BOE se ha quedado en papel mojado apenas un semestre después.
La triste realidad es que todavía casi todos los titulares de fincas agrarias son hombres y que cualquier gestión sobre la explotación tiene que realizarla el titular o su cónyuge siempre y cuando cumpla el requisito de contar con la autorización expresa de su marido, aunque la que más bregue en la finca sea ella. En su momento la Federación de Asociaciones de Mujeres Rurales (Fademur) calculó que podrían ser algo más de 150.000 las mujeres que se beneficiarían con este cambio. Hoy en día nadie se atreve a dar una cifra de las que realmente lo consiguieron, mientras Administración Central y Comunidades Autónomas no parecen alcanzar un punto de encuentro.
La situación tiene ribetes kafkianos: el BOE publicó el real decreto y desde entonces son las autonomías las encargadas de crear los registros pertinentes para que las mujeres pudieran registrarse como cotitulares de la explotación agraria que comparten, pero a la hora de la verdad no se ha constituido ni uno. Aducen que el Ministerio tiene que publicar una orden que no llega.
Ellas no desesperan
Dice el adagio popular que la esperanza es lo último que se pierde, pero se roza la desesperación. Carmela está más cerca de los 50 que de los 40, vive y trabaja en el municipio más extenso de la provincia de A Coruña, dispone de una explotación razonablemente discreta en el paraíso del minifundismo. Su diana suena a las seis y media pues a las siete inicia su calvario particular: ordeñar, echar de comer y atender al ganado, ir a la tierra y buscar un rato para llevar la contabilidad y pedir autorización a su marido para cualquier gestión. El resto del día se lo llevan las dos niñas que, de todas formas, comienzan a ayudar en algunas de las tareas. Ir al registro donde se guarda toda la información sobre las parcelas, o rellenar los papeles para la PAC, sólo puede tramitarlo el marido. Comparte el trabajo, pero se pasa el día llevando y trayendo papeleo para que el lo firme.
El oprobio llega cuando se habla con la autoridad pertinente. En teoría todo es perfecto, se vive en la mejor de las situaciones: las condiciones para registrarse como cotitular son estar dada de alta en el régimen especial agrario de la Seguridad Social y ser pareja o esposa del titular de la explotación. Así ya no tienen que llevar una autorización escrita de su pareja para tramitar cualquier gestión relacionada con el negocio. Los beneficios, así como todas las ayudas, se reparten entre los cotitulares. Aún hay más: en caso de separación o divorcio, las mujeres no tendrán que esperar a que un magistrado decida si la explotación forma parte de sus bienes gananciales.
El negro caso de Lugo
Tema aparte es el de la afiliación a la Seguridad Social. Casi la mitad de las mujeres del campo en la provincia de Lugo, por poner un ejemplo paradigmático, no cotiza a la Seguridad Social, según estimaciones de Fademur. Oficialmente de las más de 16.700 personas dadas de alta en el SETA en esta provincia, más de 9.500 son mujeres, casi dos mil más que hombres. Sin embargo, según Fademur se puede concluir que unas 19.000 féminas trabajan diariamente en las explotaciones agroganaderas aunque la mitad no exista para las estadísticas.
Nos encontramos pues ante una especie de economía sumergida que puede responder a evidencias del agro gallego: la escasa rentabilidad de las explotaciones, al margen de algunos condicionamientos sexistas que todavía perviven en el medio rural.
Según nos reconoce Verónica Marcos, de Fademur-Lugo, “los beneficios de una granja no llegan para pagar dos seguros sociales. En estas condiciones, lo habitual es que sea el hombre el que cotice, aunque la mujer trabaje más tiempo en el campo o con el ganado”. Así las cosas, la única opción que en muchos casos le queda a la mujer es que el marido tenga un empleo por cuenta ajena al margen de la explotación familiar. Esta circunstancia se dio mayormente con el boom de la construcción, pero ahora está de capa caída.
Para abundar aún más en este injusto panorama, la legislación vigente fija la jornada laboral en 40 horas semanales, pero en el caso de la mujer rural la jornada se dispara hasta las 70 horas, un auténtico y flagrante caso de explotación laboral.
Luz verde en Navarra
En la otra cara de la moneda se situará en breve la comunidad navarra: su Gobierno concederá bonificaciones a todas las mujeres que se inscriban como titulares o cotitulares de una explotación agraria en su cotización a la Seguridad Social. Las ayudas se otorgarán a partir de 2010 durante los tres primeros años de actividad, con la finalidad de promover la presencia de la mujer en el entorno rural.

El Grupo 8 de marzo retoma los actos contra la violencia machista

El Grupo 8 de marzo de Teruel retomó ayer, lunes 5 de octubre, las concentraciones con las que la ciudadanía turolense muestra cada dos meses su repulsa contra la violencia de género en una jornada marcada por la aparición de dos nuevas mujeres asesinadas, en Vila-Seca (Tarragona) y San Fulgencio (Alicante), con las que se eleva a 45 el número de víctimas mortales de las agresiones machistas.

Tras el paréntesis del verano, el primer lunes de mes, cada dos meses, decenas de turolenses volverán a concentrarse en la puerta del Ayuntamiento de la capital para tomar conciencia de la lacra que suponen los malos tratos que sufren muchas mujeres a manos de sus parejas sentimentales.

La puerta del consistorio fue nuevamente el escenario de esta concentración a las 11 horas y los organizadores insistieron en la necesidad de poner en marcha medidas que acaben con estas agresiones, así como en la importancia de la educación para terminar con este problema social.

El Grupo 8 de marzo está integrado por ATIS, ADEA, Cepaim, Fapar, CPR, Madart, UGT, CC OO, CGT, CSIF, STEA, la Fundación San Ezequiel, Cruz Roja Juventud, Caritas (a través del Programa Mujer y Empleo), el Gobierno de Aragón (por medio del Instituto Aragonés de la Mujer), el Ayuntamiento de Teruel (a través de la Concejalía de Servicios Sociales y de la Concejalía de Juventud), la Subdelegación del Gobierno en Teruel con la Unidad de Violencia sobre la Mujer y la Comarca Comunidad de Teruel.

Los portavoces de este movimiento valoraron positivamente los últimos datos sobre la provincia, que se dieron a conocer el pasado viernes en el Día de la Policía, ya que el número de casos de violencia de género en Teruel ha descendido con respecto a años anteriores un 7%, con 28 casos y 23 detenidos. A pesar de ello, el Grupo 8 de marzo insistió en que no hay que bajar la guarda y que hay que seguir sensibilizando a toda la población para luchar contra estas agresiones.

Fuente: Diario de Teruel 6 octubre 2009

Las mujeres, el segundo sexo en la UE

Además de Nyamko Sabuni, ministra de Igualdad de Género (Suecia), firma este artículo Bibiana Aído, ministra de Igualdad (España).

Han transcurrido 60 años desde la publicación de El segundo sexo, de Simone de Beauvoir. Una obra pionera en la que analizaba la condición de inferioridad de la mujer a lo largo de la historia, donde señalaba que las tradiciones y los prejuicios relegan a la mujer a un estatus de segunda clase. "No se nace mujer, se llega a serlo", afirmaba la escritora. Por desgracia, la tesis de esta autora conserva su vigencia si analizamos la situación de la mujer en la Unión Europea.

Las opciones vitales de las mujeres europeas son más limitadas que las de los hombres. A una edad muy temprana se consolidan unos rígidos estereotipos de género que condicionan la trayectoria educativa y profesional: muy pocas mujeres consiguen acceder a los principales órganos de decisión. Ha llegado el momento de unir nuestras fuerzas para liberar a la mujer del estatus de segundo sexo.La igualdad de género ha avanzado en los últimos decenios. Las reformas graduales y la labor persistente de quienes defienden los derechos de la mujer están dando sus frutos. Hombres y mujeres van adquiriendo una representación cada vez más paritaria en los Parlamentos; las mujeres obtienen mejores resultados en las licenciaturas universitarias y la discriminación flagrante es relativamente poco común. ¿No deberíamos sentirnos satisfechos?

En absoluto. En primer lugar, la igualdad de género es deseable desde el punto de vista económico. La UE precisa una política económica a largo plazo que permita a la mujer participar en el mercado laboral en condiciones de igualdad. Según el último informe publicado por la Comisión sobre igualdad de género, sólo el 58% de las mujeres tiene trabajo actualmente en la UE, frente a un 72% de los hombres; además, casi un tercio de las ocupadas trabaja a tiempo parcial, frente a un porcentaje inferior al 8% en los hombres. Europa está atravesando una crisis financiera sin precedentes: ¿lograrán de una vez por todas los líderes de la UE -que siguen formando en buena medida un club masculino- valorar en su justa medida el potencial aún no aprovechado de las mujeres?

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Violencia género. ugt exige que la ley incluya ...

La Ley contra la Violencia de Género debería tener en cuenta el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito estrictamente laboral

...Con ello garantizaríamos el mismo tratamiento para todas las trabajadoras y no quedarían supeditadas a la capacidad negociadora de las partes, con las dificultades que conlleva la negociación colectiva en las pequeñas y medianas empresas, que en nuestro país son la mayoría", expuso el sindicato. (+ información)

NECESIDAD DE IMPULSAR MEDIDAS

Un 84% de las mujeres presas han sufrido malos tratos físicos o sexuales
María Ángeles Cifuentes, subdirectora general adjunta de Tratamiento y Gestión de la secretaría general de Instituciones Penitenciarias, ha precisado que el 84% de las mujeres que cumplen condena en cárceles españolas ha sufrido malos tratos, de las que un 68% ha sido violencia sexual y un 74%, física.

... Muchas de estas mujeres, sin embargo, no se reconocen como víctimas de la violencia machista, de ahí la necesidad de impulsar una atención más específica a estas personas, ha indicado la subdirectora.

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Para tí

Me Doy Permiso...

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Calatayud incorpora la Protección contra la Violencia de Género al pacto-convenio con los trabajadores

El alcalde de Calatayud, Víctor Ruiz y el concejal de Economía, Hacienda y Personal, Armando Miñana, han firmado hoy con los representantes de los sindicatos CC.OO., UGT, CSI-CSIF, CIPOL, el pacto-convenio con los trabajadores municipales, dos documentos que afectan al personal laboral y al funcionariado; en total a 340 trabajadores. La adecuación del convenio al Estatuto Básico del Empleado Público y a la nueva legislación, especialmente en materia de Igualdad y de Protección contra la Violencia de Género, son dos de los aspectos destacados del documento.
"Entendemos que la administración pública debe ser un referente donde se vayan plasmando todas las mejoras laborales que la sociedad demanda y un ejemplo de hacia dónde tiende esta sociedad", afirma el concejal de Personal, Armando Miñana.

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La violencia intrafamiliar dispondrá de planes de reeducación

Los casos de violencia intrafamiliar en la provincia de Alicante dispondrá de un protocolo de actuación orientado a la reeducación de aquellas personas condenadas por agredir a algún miembro de la "familia conviviente", consistente en 25 sesiones obligatorias de sesiones en grupos cada dos meses.

... El programa de reeducación se divide en dos apartados, el primero obligatorio en turno de mañana, que es "el ordenado por el juez y consiste en la asistencia de 25 sesiones en grupo cada dos meses", y otro de carácter voluntario, "de entre 6 y 16 sesiones" cada dos meses en grupos más reducidos en horario de tarde.

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El nuevo éxodo rural es de mujeres

Los municipios pequeños se masculinizan

Ellas, con más estudios, buscan trabajo fuera y abandonan un mundo patriarcal que las condenaría a repetir antiguos roles femeninos.

La despoblación rampante que sufre la España rural tiene un funesto factor cualitativo que la aboca a tiempos peores: son las mujeres, en edad productiva y de procreación, las que se están marchando. Los hombres de la misma edad van cayendo en la soltería y han quedado atrapados en el negocio familiar que, en tiempos, facilitaba la vida y hoy ha perdido mucho brillo y rentabilidad. Por cada 80 mujeres hay 100 hombres en los pueblos de menos de 10.000 habitantes, un porcentaje más acusado aún en municipios más pequeños. (Art. completo pulsar aquí)