La mitad de mujeres que asisten a los servicios sociales en Aragón son víctimas de violencia de género

Estas son algunas de las conclusiones que se desprenden del estudio de investigación que está llevando el Instituto Aragonés de la Mujer para conocer cuál es la situación actual y real de la violencia en la Comunidad. Un documento que, como ha explicado la directora del IAM, Pilar Argente, “tiene que ser funcional y una buena radiografía que nos ayude a tomar decisiones y a mejorar desde la eficiencia”. (seguir leyendo)

Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer

El artículo 2 de la Ley Orgánica 1/2004  de 28 de diciembre, reconoce que uno de sus fines es establecer un sistema integral de tutela institucional en el que la Administración General del Estado, a través de la Delegación Especial del Gobierno contra la Violencia sobre la Mujer, en colaboración con el Observatorio Estatal de la Violencia sobre la Mujer, impulse la creación de políticas públicas dirigidas a ofrecer tutela a las víctimas de la violencia de género.

Las  funciones del Observatorio  son: (seguir leyendo)

Cien personas se concentran contra la violencia machista

La plaza de San Juan de Teruel acogió ayer con una concentración y lectura de un manifiesto la celebración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. Apenas un centenar de personas participó en la concentración que, sin embargo, contó en la convocatoria con el respaldo de numerosas organizaciones sociales, sindicales y de la Administración. (seguir leyendo)

ACTO 26 NOVIEMBRE 2012:

19,00h. Salón de Actos del Centro Social, sito en Yagüe de Salas, 16 (primera planta)

Presentación del proyecto dirigido a niñas víctimas de abusos y a sus hijos en Perú. 

Acto 27 noviembre 2012

La crisis ha llevado a un aumento de denuncias por malos tratos"

Fuente: Diario de Teruel.

Fuente: Grupo 8 de Marzo de Teruel, más actos organizados por le Grupo 8 de Marzo en conmemoración 25 de noviembre:

- 24 noviembre Plaza del Torico, 18,00h. Homenaje de Sensibilización con las víctimas de violencia de género

- 25 noviembre Plaza de San Juan, 13,00h. Concentración y lectura Manifiesto (por Director CEIP "Anjeas" de Teruel)

-26 noviembre Centro Social sito Yagüe de Salas 16, 19,00h. Presentación proyecto solidario

Teruel registra 100 denuncias por violencia de género este 2012

La responsable de la Unidad de Violencia de la Subdelegación del Gobierno en Teruel, Eva Soro, ha explicado que en lo que va de año ha habido en todo el país 43 víctimas mortales, frente a las 61 de todo 2011. (seguir leyendo)

Primer acto de las actividades organizadas para conmemorar el 25 de noviembre

Jueves 22 de noviembre a las 19 horas en el salón de Actos del Centro Social sito en Yagüe de Salas, 16, primera planta. Organizada dentro de los actos del 25 de Noviembre "Día mundial contra la violencia hacia la mujer".

MESA REDONDA: “LA EXPLOTACIÓN DE LA MUJER EN LA ACTUALIDAD”  Impartida por:

·                  Don Francisco Jesús Navarro Francia, Comisario Jefe Provincial con el tema Acoso a través de internet y violencia de género. 

·                  Don Jorge Moradell Ávila,   como Fiscal con el tema Fiscalía de tutela penal de la igualdad y cultura general jurídica.

Un 63% de las víctimas de violencia de género declara que la crisis es un freno para denunciar

La Fundación Adecco ha elaborado el I Informe Mujeres Víctimas de la Violencia de Género. De este informe se saca la conclusión de que la situación económica influye a la hora de denunciar. De hecho, el 63% de las aragonesas aseguran que la crisis es un freno para denunciar por el miedo a no encontrar trabajo. (seguir leyendo)

Agenda: Actos del 22 al 26 de noviembre del 2012

Actividades que hemos realizado para conmemoración del 25 de noviembre "Día internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer" 

Primer Día Internacional de las Niñas

El objetivo de la ONU es dar visibilidad a las millones de menores que viven en una situación de vulnerabilidad

MARIOLA LOURIDO   11-10-2012

Cerca de 75 millones de niñas no van a la escuela; cada año diez millones son obligadas a casarse antes de cumplir los 18 años y 150 millones son víctimas de la violencia física y sexual. Son cifras alarmantes que han llevado a la ONU a declarar este 11 de octubre Día Internacional de las Niñas.

El objetivo de Naciones Unidas es dar visibilidad a las millones de menores que viven en una situación de vulnerabilidad y sin acceso a la educación, lo que les condena a la pobreza de por vida.

 Unicef quiere alertar de la gravedad de los matrimonios precoces y forzosos. En un comunicado denuncia que casar a una niña es convertirla en una esclava de por vida.

Cambio de cerradura gratis para víctimas de violencia de género

18 de septiembre de 2012  El Gobierno de Aragón, a través del departamento de Sanidad, Bienestar Social y Familia, suscribe un convenio de colaboración con la Federación Unión de Cerrajeros de Seguridad (UCES) para reforzar la protección de las víctimas de violencia de género.

Las víctimas de violencia de género en Aragón que dispongan de una Orden de Protección (que recoja de forma específica la necesidad de cambiar la cerradura del domicilio común por motivos de seguridad) podrán cambiar gratis las cerraduras de sus casas. Esto será posible gracias al convenio que ha presentado hoy la directora del Instituto Aragonés de la Mujer (IAM), Pilar Argente, y el vicepresidente de la Unión de Cerrajeros de Seguridad, José Luis García de Vicuña.

Argente ha explicado que el acuerdo tiene como principal objetivo “mejorar la protección de las mujeres, así como de sus hijos e hijas y personas dependientes, víctimas de violencia de género”. Asimismo, la directora del Instituto Aragonés de la Mujer ha querido agradecer el compromiso social de UCES en tiempos de crisis y ha asegurado que en ocasiones el cambio de la cerradura no se lleva a cabo por falta de recursos económicos. “Esta medida ayudará a las mujeres con escasos recursos a sentirse más seguras en su hogar tras la denuncia, uno de los momentos de mayor riesgo para ellas”, ha declarado Argente.

Durante el encuentro, Pilar Argente ha expuesto las distintas acciones a las que se compromete el departamento de Sanidad, Bienestar Social y Familia del Gobierno de Aragón y la dirección general que encabeza. Así, el departamento se encargará de publicitar la existencia de estos servicios y el procedimiento de acceso al mismo; difundir el material necesario para dar publicidad a este programa; visibilizar este servicio entre los profesionales de la judicatura y otros profesionales implicados en la erradicación de la violencia de género así como velar por el cumplimiento de las normas de confidencialidad y deontología profesional. Y, en lo que respecta al Instituto Aragonés de la Mujer, éeste realizará distintas acciones de difusión del servicio a través de las asesorías que atienden a los mujeres víctimas de violencia, los servicios de atención jurídica y social de guardia permanente, el teléfono 24 horas, en las acciones de sensibilización y formación que lleve a cabo con personas que atienen en distintos ámbitos a mujeres víctimas de violencia y mediante las mesas técnicas de los procedimientos de coordinación comarcal para la prevención y erradicación de la violencia contra la mujer en Aragón.

Por su parte, la Federación Unión de Cerrajeros de Seguridad se compromete a atender, con la mayor brevedad posible, las solicitudes formuladas por las víctimas, publicitar la existencia de este servicio así como garantizar la adecuada identificación profesional de los cerrajeros que se personen en los domicilios de las víctimas. Otro de los puntos que fija el convenio consiste en desarrollar un servicio de información y atención telefónica donde se recojan las solicitudes formuladas y desde el que se coordine el envío de profesionales de UCES. Todo ello, guardando siempre una estricta confidencialidad sobre los datos relativos a la dirección, ubicación y la identificación de las víctimas y sus domicilios.

Por último, cabe destacar que esta federación que agrupa a las 4 principales asociaciones de cerrajeros de España y representa a más del 80% de los cerrajeros asociados en todo el país, pone a disposición pública la lista de profesionales que forman parte de ella: adhesión a un código deontológico, formación y actualización permanente y desarrollo de un protocolo de actuación básico que minimice el impacto en la puerta sobre la que se actúa, ahorrando un importante coste y prejuicio al ciudadano. De esta manera, el Gobierno de Aragón contará con un registro actualizado de forma permanente de cerrajeros de seguridad acreditados por UCES y que cuentan con las máximas garantías de seguridad. 

Más información www.uces.es

Proyecto: "Ahora, nosotros"

Un proyecto destinado a ayudar a las mujeres 

a dejar atrás las secuelas de la Violencia de Género.

Programa de los Talleres:

Taller 1: ¿Cómo me siento conmigo misma y con mis hij@s tras el maltrato de mi pareja?

Taller 2: ¿Cómo ha podido repercutir lo vivido en casa, en mis hij@s?

Taller 3: ¿Qué puedo hacer yo, que les ayude a comprender y superar lo que pasó?

Taller 4: ¿Le hablo de su padre? ¿Cómo?

Taller 5: Tengo miedo a poner límites y a veces yo también soy agresiva.

Taller 6: ¿Mi hijo va a ser como su padre? ¿Y mi hija va a permitir que los hombres la agredan?

Es recomendable la asistencia a todos los talleres, aunque es posible acudir a talleres sueltos.

No se requiere inscripción previa. Se acude directamente al lugar y hora previsto. Tal como se indicaba se puede venir acompañada por hij@s menores ya que se dispone de espacio de conciliación.

Ante cualquier duda, preguntar por Carmen Mesa (Coordinadora del Proyecto, llamando al 796-716725 o en email: cmesa@aragon.es

A los profesionales que trabajan con mujeres víctimas de Violencia de Género:

Por favor, si trabajas o conoces algún caso de mujeres víctimas de violencia de género que consideres que pueden acudir a los talleres, infórmale de este proyecto.

A las mujeres víctimas de violencia de Género:

Si eres una mujer que has sufrido violencia de género, has roto con tu agresor y estás intentando rehacer tu

vida junto a tus hij@s, acude a los talleres. Te podemos ayudar en esta nueva etapa.

Entidades colaboradoras: Fundación CAI-ASC

Hoy 22 de julio del 2012 ya son 29 mujeres muertas

Los hijos/as de violencia de género.

Programa Documentos TV, reportaje enfocado sobre los hijos y las consecuencias como víctimas de violencia de género. (ver vídeo)

Las mujeres son las que más pagan los recortes con su salud

(Efe).- Las mujeres son las que más pagan con su salud los recortes en el sistema sanitario y la precariedad laboral, por lo que el Govern debe replantearse la atención a este grupo social para garantizar la equidad, según un informe presentado este martes por el sindicato CC.OO.

Los datos del estudio, Daños y riesgos de las políticas sobre la salud de las mujeres, revelan que, en proporción a los hombres, las mujeres enferman más conforme van sumando años y, aunque tienen mayor esperanza de vida, viven con más patologías.

"Las condiciones de trabajo y de vida las hacen enfermar", ha destacado hoy la portavoz de la secretaria de la Mujer y de Políticas Sanitarias de CC.OO., Carme Catalán, quién ha pedido que se analice "por qué sucede y que se reorienten las políticas preventivas para reducir las diferencias de género en la atención sanitaria".

Con datos del Departament de Salut del 2011, el informe del sindicato presentado hoy destaca que, en las 10 patologías más frecuentes en las consultas de atención primaria, la mayoría de los pacientes son mujeres, especialmente en disfunciones cardíacas, óseas y cardiovasculares.

Así, el 66% de las personas que van a la consulta por ansiedad y trastornos de la personalidad son mujeres, mientras que en disritmias cardíacas este género representa el 53,7% y en dolores de espalda, el 60,1%.

Según CC.OO., esa diferencia importante entre género en la prevalencia de las dolencias comunes se genera en la edad adulta, ya que en 9 de las 10 consultas más frecuentes en edad infantil las niñas presentan porcentajes muy cercanos al 50%.

Los responsables de CC.OO. consideran que la tendencia de que las mujeres enfermen más que los hombres se ha agudizado en el último año y empeorará aún más en el futuro no sólo por los recortes en sanidad, sino también por la reforma laboral.

"Esta ley facilita el despido y empeora las condiciones de trabajo, dificulta la conciliación familiar y limita las bajas por enfermedad, con lo que la empleada va enferma a trabajar y es más fácil que sufra recaídas, accidentes y contagios", ha subrayado el responsable de Política Sanitaria de CC.OO. de Catalunya, Joan Canals.

Aunque son los hombres los que tienen más accidentes laborales, proporcionalmente las mujeres cogen más bajas (62,6% frente al 58,08% de varones), por lo que son más vulnerables a los nuevos límites temporales a las bajas que incluye la reforma laboral.

Otro de los factores que critica el informe de CC.OO. es la "excesiva medicalización" que el sistema sanitario aplica en la atención a las mujeres.

Según la secretaria de Mujer de CC.OO. de Catalunya, Rosa Bofill, "las políticas sanitarias, en general, son poco respetuosas con el cuerpo de las mujeres". En ese sentido, Bofill ha reclamado la retirada de la vacuna contra el virus del papiloma humano (VPH) porque es "peligrosa y poco eficaz" y ha apostado por medidas más eficientes como un buen cribado poblacional y revisiones periódicas.

En España, el cáncer de cuello de útero que puede provocar el VPH causó 667 víctimas mortales en 2010 y en prácticamente todos los casos eran mujeres que no se sometieron a las revisiones recomendadas.

El informe de CC.OO. también alerta del porcentaje "escandaloso" de cesáreas que se hacen en Catalunya, en el 23% de los partos en hospitales de utilización pública y en el 40,3% de los casos en la privada, cuando la Organización Mundial de la Salud (OMS) recomienda que no se supere la barrera del 15%.

Nosotras opinamos!!!

Debido  a la situación actual en la que ya han sido asesinadas lamentablemente demasiadas mujeres a mano de sus parejas y además ninguna de ellas había presentado denuncia por malos tratos.

El Grupo  8 de marzo de Teruel quiere denunciar esta realidad social para recordar  la influencia   que estas situaciones  tienen en  todos/as nosotros/as.. Por lo que  hacemos esta reflexión sobre el mundo que estamos construyendo………. ¿somos coherentes?

“Cuando Cenicienta renunció a su zapato…….”

Como todos/as sabemos los finales felices a veces no se producen y nuestro “presunto” príncipe azul nos agrede  por la espalda……  se convierte en el cruel ogro ¿qué nos pasa? ¿cómo llegamos a esto?   …….  por supuesto pagamos  un precio que  nos influye a todos/as porque somos parte del mundo y  estamos interconectados/as

 Entre todos/as  creamos una determinada realidad y  es muy importante tener presente que tenemos  en nuestras  manos el poder de destruir y de construir otras realidades y creencias.

¿Qué podemos construir entre todos/as? igualdad, respeto, tolerancia, solidaridad, corresponsabilidad, optimismo,  esperanza, amor, escucha, paciencia, generosidad, amabilidad, solidaridad…….

¿Qué podemos destruir?  La idea  de debilidad de las mujeres, los esteriotipos  prefijados socialmente, la desigualdad de oportunidades, la falta de colaboración, el sometimiento, el abuso, el que traten a las mujeres como mercancía  y la indiferencia………..

Ante los problemas siempre hay soluciones y elegir la violencia de género para solucionarlos  no es lo más adecuado, con ello nos cerramos puertas, nos incomunicamos y vertemos  toda la rabia, miedos, tristezas, frustraciones, rencores  en las mujeres, pilar fundamental  de  nuestro mundo y si quitamos  ese sostén o lo dañamos  nos perjudicamos………… …poner el zapato a  la fuerza no ayuda a construir una relación, solo causa dolor y sufrimiento.

La responsabilidad de que las cosas vayan  mejor  depende de uno/a  mismo/a ….   ¿Qué aportas a tu mundo para que funcione mejor? , ¿qué aportas  a tu familia, trabajo, relaciones, barrio, ciudad?.......asumamos nuestro papel como seres humanos.

Cenicienta quiere ponerse un zapato cómodo que no le haga daño, que no le apriete, que deje sus pies  libres para poder correr  y supongo que el príncipe también quiere una vida tranquila….por favor construyamos un mundo entre todos/as donde esto sea posible porque así andaremos en sintonía….en el fondo todos y todas somos Cenicienta.

La historia  puede tener un final feliz …… y además  ¿los cuentos de hadas  existen?......

  

Grupo 8 de Marzo  de Teruel 

(agradecemos  la inestimable colaboración de Isabel Torres)

Plantean cambiar, de forma gratuita, las cerraduras en las casas de víctimas de violencia machista

La Unión de Cerrajeros de Seguridad enmarca la iniciativa dentro de su política de responsabilidad social y solo hace falta un acuerdo con el Gobierno de Aragón para desarrollarla. (seguir leyendo)

El crecimiento económico pasa por la igualdad entre los sexos

La igualdad de género ha pasado de ser una cuestión exclusivamente moral a una dimensión que engloba también la economía. Los expertos reunidos en Catar para la XIII Conferencia de Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo han advertido este lunes de que la discriminación hacia la mujer puede convertirse también en fuente de inestabilidad para las finanzas y un obstáculo para el crecimiento de un país. En el centro de la mesa de la reunión cuatrienal de la ONU, que finalizará el próximo jueves, está el tema del crecimiento económico incluyente y sostenible. “Hay que encontrar un punto de equilibrio entre competitividad e igualdad de género”, destaca la responsable de Asuntos Económicos y Género de Naciones Unidas, Simonetta Zarrilli. “La salida de la crisis no puede realizarse a costa de las mujeres. El crecimiento económico no puede darse si no se involucran, pero aún existe demasiada segregación”(seguir leyendo)

Igualdad recorta en un 70% los fondos para alertar contra el maltrato

... Las campañas son, también, una obligación legal. La Ley contra la Violencia de Género, aprobada por unanimidad en 2004, establece que “los poderes públicos, en el marco de sus competencias, impulsarán además campañas de información y sensibilización con el fin de prevenir la violencia de género”.

Pero el proyecto de Presupuestos Generales no solo prevé un gran tijeretazo en estrategias de comunicación. El dinero para violencia de género del Ministerio de Sanidad se reduce en casi todas las partidas. El único concepto que incrementa su dotación es el de asistencia social a las maltratadas, que sube un 16% y se sitúa en unos cinco millones de euros.(seguir leyendo)

Cuatro de cada cinco personas que cuidan a familiares dependientes son mujeres mayores de 50 años y amas de casa

Estudios de las profesoras de la Universidad de Zaragoza Concha Germán y Fabiola Hueso, en colaboración con profesionales de las universidades de Sevilla, Tarragona y Almería, concluyen que la dedicación exclusiva al cuidado es mayoritaria en el entorno femenino, ya que a pesar de que los hombres se están incorporando a estas tareas requieren generalmente de la colaboración de una mujer.

Sin embargo, según se desprende de los primeros resultados de un estudio de provisión de servicios y de cuidadores familiares, los hombres cuidadores que solicitan ayudas de dependencia las reciben en mayor proporción y más rápidamente que las mujeres. (seguir leyendo)

AGENDA

El miércoles 25 de abril, a las 20 horas, en el Colegio Mayor Pablo Serrano (Universidad, tras el bar de Humanidades), -Campus de Teruel- haremos la Mesa redonda "MUJER Y PERIODISMO", con varias periodistas invitadas.

La cuestión es debatir sobre la evolución del tratamiento periodístico de la Mujer, así como de la Mujer como periodista. FUENTE: Grupo Cajón de Sastre

Derechos de la mujer, logros y desafíos

Desigualdad de la mujer en el medio rural
Educación Sin fronteras recuerda que las mujeres constituyen una cuarta parte de la población mundial en el medio rural. Ellas se encargan de la familia y trabajan para mejorar su economía. Sin embargo, "no se considera a las mujeres como actoras económicas, productoras de saber y conocimiento, ni como sujetos sociopolíticos", señala la organización. El trabajo de muchas campesinas es invisible y tampoco se cuenta con ellas para tomar decisiones que, sin embargo, afectan a su futuro. Pese a ser un pilar fundamental, carecen de la oportunidad de ser líderes o empresarias, como lo son los hombres. (seguir leyendo)

Escuela de Arte de Teruel

Se titula Mariposa, dibuja a la mujer, desde aquí proponemos un encuentro que tendrá teatro, diseño, color, dibujo y escultura, pero lo más importante, participación. Gracias a todos los alumnos, personal y profesores del centro que han colaborado. Fedoa Fennane ha hecho el cuaderno mariposa multicolor. Muchos alumnos han aportado su mariposa para el cartel. El diseño de Ricardo López Abad ha servido de forma para confeccionar los cuadernos. Alumnos de Escénicas han aportado su visión dramática, y eso que estaban de evaluaciones. Decoración y Diseño de Producto han dibujado para la convocatoria. Las alumnas de Autoedición, además han tenido una paciencia enorme.

Fuente: M. Desamparos Primo Peña

El Parlamento Europeo urge a establecer cuotas femeninas en las empresas

El Parlamento Europeo ha dado este martes el visto bueno a dos informes que piden la implantación de cuotas de mujeres en los consejos de administración de las grandes empresas y una mayor presencia femenina en la vida política. (seguir leyendo)

I Concurso Posters Educando en la Igualdad

El Instituto Aragonés de la Mujer, ha organizado el “I Concurso de posters Educando en la Igualdad”, dirigido a los alumnos/as de Educación Secundaria, que tiene por objeto sensibilizar sobre la importancia de educar a los chicos y chicas de los centros escolares aragoneses, en el principio de igualdad de oportunidades y fomentar en las nuevas generaciones un comportamiento no sexista para alcanzar un clima exento de comportamientos discriminatorios.

Con este tipo de iniciativa el IAM pretende fomentar un cambio de actitudes entre menores y adolescentes de la Comunidad Autónoma y promover la eliminación de roles tradicionalmente asignados al hombre y a la mujer.

Se otorgarán tres premios, uno por cada una de las provincias, y para su valoración se tendrá en cuenta especialmente, la aplicación de los valores igualitarios y la superación de estereotipos masculinos y femeninos existentes en nuestra sociedad.

▪ Para cualquier duda o aclaración:

- Zaragoza: 976 716 720
- Huesca: 974 293 031
- Teruel: 978 641 050

La violencia machista y la brecha salarial lastran la igualdad en la UE

La violencia machista ya no es un asunto que permanece oculto en el hogar. Algo que, como algunos creían hace años, se soluciona “entre los de casa”. El 48% de los europeos la identifica como la principal lacra entre las desigualdades de género en la UE. Y ese porcentaje es mucho más alto entre los españoles: el 74% afirma que las agresiones contra las mujeres son el problema primordial, según revela el Eurobarómetro sobre igualdad de género presentado esta tarde en Bruselas. Y tras ellos, para los suecos (64%) y los rumanos (62%) también es, muy por delante de otros, el principal escollo. Por contra, solo el 27% de los alemanes identifica este como el problema principal. (seguir leyendo)

La desigualdad de la mujer, en cifras

En la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la desigualdad de género se manifiesta en todos los ámbitos de acuerdo con las estadísticas que muestran, por ejemplo, que el 38,2% de las mujeres ha dejado de trabajar durante más de un año tras nacer su hijo, frente al 7,4% de los hombres que lo ha hecho.
Las mujeres comienzan pisando fuerte en la etapa universitaria al obtener mejores calificaciones que los hombres, algo que no se traduce a la vida laboral, ya que son ellas las que ocupan la mayoría de los empleos a tiempo parcial, perciben menos salario y ocupan menos puestos de responsabilidad en las empresas y ámbitos de decisión. (seguir leyendo)

Reivindicaciones y actos del Grupo 8 de marzo de Teruel

ECO DE TERUEL: La crisis economica, un enemigo mas para avanzar en la igualdad de la mujer (Leer artículo y ver videos y galeria de fotos)

INFORMATER Y TLT: El Grupo 8 de Marzo hace un balance satisfactorio de la jornada reividnciativa (Leer artículo) (ver vídeo)

Advierten de que con la crisis está aumentando la “brecha de género”

... Algo más de un centenar de personas se concentraron anoche en la plaza San Juan para asistir a la lectura del manifiesto del 8 de marzo, que este año corrió a cargo de la doctora Concha Thomson, médico especialista en Digestivo del hospital Obispo Polanco.Bajo el lema “un paso más por la igualdad”, el manifiesto puso énfasis en el incremento de la “brecha de género” que está provocando la crisis económica, además de hacerlo entre ricos y pobres, lo que está llevando a que las mujeres sean de nuevo las “más perjudicadas” al padecer “las peores condiciones laborales”. (seguir leyendo)

El techo de cristal

Se necesitarían otros 40 años para lograr el equilibrio de género en los consejos de administración de las empresas europeas.

... En los últimos años se han producido progresos limitados. Con las actuales tasas de crecimiento del equilibrio de género en los consejos de administración de Europa, se necesitarían otros 40 años para lograr algo parecido a un equilibrio razonable. El número de mujeres presidentes de consejos de administración de grandes empresas incluso ha descendido, bajando al 3,2% en enero de 2012 desde el 3,4% en 2010. (seguir leyendo)

Sexismo lingüístico y visibilidad de la mujer

La RAE ha decidido llamar la atención a las guías de lenguaje no sexista publicadas en los últimos años por diversas instituciones.
En este artículo, escrito por Ignacio Bosque y suscrito por 26 académicos de número, se sostiene que, si bien existen usos verbales sexistas, las recomendaciones de dichas guías difunden usos ajenos a las prácticas de los hablantes.
También conculcan normas gramaticales, anulan distinciones necesarias y obvian la realidad de que no hay discriminación en la falta de correspondencia entre género y sexo. (seguir leyendo)

INFORME redactado por Ignacio Bosque. (VER)

La crisis se ceba con las mujeres

Al derrumbe de la construcción, que golpeó a los hombres, le sigue ahora el de los servicios
La tasa de paro femenina es peor aún; los recortes del gasto público les afectan más

... “La crisis tiene consecuencias distintas para hombres y mujeres. El aspecto más letal para ellas es el recorte del gasto público”, afirma Lina Gálvez, profesora de Historia e Instituciones Económicas de la Universidad Pablo de Olavide. Y lo explica así: esa rebaja se deja sentir en el empleo público, “hasta ahora el mejor empleador de las mujeres”, cuyas plazas “se han congelado y donde van a caer interinos”. Además, esa medida provoca el recorte de los servicios sociales, y esto afecta a las mujeres por partida doble: emplean mano de obra femenina en gran medida y favorecen sobre todo a las ciudadanas, porque las alivian de las tareas de cuidado que protagonizan. “Quizá lo más nefasto es que estos recortes van a afectar incluso a la empleabilidad de las mujeres”, añade esta experta. (seguir leyendo)

La desigualdad de la mujer, en cifras: se constata en educación, empleo y conciliación

• Según el INE y del Ministerio de Educación, las mujeres sacan mejores notas que los hombres en la universidad, algo que no se traduce en la vida laboral.
• De salario medio anual, las mujeres un 22% menos que los hombres: 19.502 euros frente a 25.001 euros.
• Las mujeres dedican de media diaria cuatro horas y 29 minutos al hogar y la familia y los hombres 2 horas y 32 minutos.
• El 61,1% de los lectores de tesis doctorales con menos de 34 años son mujeres. Sin embargo, solo representan el 16,8% del total de catedráticos. (seguir leyendo)
  

Valores de género para una ONU más efectiva

Reclaman que las mujeres participen en todos lo niveles de la toma de decisiones
Nueva York, 22 feb. 12. AmecoPress/IPS.- Cada vez más resoluciones del Consejo de Seguridad de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) reconocen la importancia del género en los procesos de paz.
Las resoluciones 1325, 1820, 1888, 1889 y 1960 observan que las mujeres continúan marginadas en las negociaciones de paz y que su potencial no se utiliza plenamente en la planificación de tareas humanitarias, las operaciones de mantenimiento y construcción de la paz, la gobernanza y la reconstrucción.
Reclaman que las mujeres participen en todos lo niveles de la toma de decisiones, que se proteja a mujeres y niñas de la violencia, que se promuevan sus derechos, así como sus responsabilidades y la implementación de leyes en este sentido. Y también que se incluya una perspectiva de género en las operaciones de paz.
El derecho internacional humanitario y las leyes sobre derechos humanos justifican estas demandas. Pero ¿cuál es la verdadera naturaleza de este potencial femenino?
Si la guerra sigue siendo un juego de hombres, ¿qué tienen en particular las mujeres que pueda aportar valor a las negociaciones de paz? Y ¿cuáles serían las implicaciones para el trabajo de la ONU si esto se articulara claramente y se considerara al tomar decisiones?
La respuesta puede radicar, por lo menos en parte, en los valores y la investigación sobre estos. Un estudio de 2005 tomó conclusiones relevantes de una evaluación transcultural efectuada en unos 70 países sobre las diferencias de sexo en 10 valores básicos.
Los hombres calificaron valores como el poder, la estimulación, el hedonismo, el logro y la independencia como más importantes que otros como la benevolencia y el universalismo. Con las mujeres ocurrió lo contrario.
Aunque las diferencias son pequeñas y se afirma que el sexo es menos determinante que la edad o la cultura, ponen de relieve el rol crucial de las mujeres en muchos procesos, entre ellos los relacionados con la paz.
La paz parecería ser el resultado natural de las expresiones de benevolencia y universalismo. La benevolencia tiene que ver con preservar y potenciar el bienestar de aquellos con quienes se mantiene un contacto personal frecuente, y el universalismo se refiere a la comprensión, la valorización, la tolerancia y la protección del bienestar de todas las personas y de la naturaleza.
En contraste, los conflictos a menudo son un conducto para la reafirmación del poder, aunque sean en defensa de lo que se percibe como justicia o derechos humanos. El poder se relaciona esencialmente con el estatus social y el prestigio, y con el control o el dominio sobre la gente o los recursos. El uso de la fuerza para la distribución del poder es el subyacente juego de la guerra, y aparentemente también el principal dominio de los hombres, pues los conflictos armados son históricamente realizados por hombres.
Dadas estas diferencias, parece haber un anclaje más profundo del rol de las mujeres en la prevención o resolución de conflictos, legitimando su posición de mayor fortaleza.
Por supuesto, las conclusiones de la investigación no proponen que las mujeres monopolicen la benevolencia y el universalismo. Simplemente ocurre que ellas priorizan esos valores más que los hombres.
Pero el estudio sugiere un mejor cultivo y aplicación de la competencia de las mujeres en relación a la paz, dado que ellas prestan más atención a las habilidades asociadas. Esas competencias incluyen crear relaciones y alimentar un sentido de cooperación, así como promover el valor de la negociación, el acuerdo y la aceptación por sobre la confrontación.
Por lo tanto, los valores específicos del género también tienen significado en el desarrollo de cualidades y comportamientos que tienen relevancia directa para la creación, el mantenimiento y la recuperación de la paz.
De ahí que los valores y las habilidades de las mujeres sin dudas merezcan mucho más espacio y apoyo en la agenda internacional de la paz que las actividades tradicionales pautadas por los hombres.
El argumento no solo debe ser que las mujeres tienen el derecho humano a estar equitativamente representadas, sino más bien que lo que ellas llevan específicamente a la mesa de negociaciones, a la conferencia, al aula y al mundo tiene que estar integrado equitativamente a fin de lograr los objetivos de paz.
Es crucial no caer en la trampa de promocionar una serie de valores o un enfoque de género como superior al otro. No ganaremos nada de modo sustentable a menos que valoremos las características y fortalezas específicas, y la aplicación adecuada del enfoque a cada lado de la división de género.
La participación de todos los actores en la elaboración e implementación de estructuras sociales para la paz es la única opción real con viabilidad a largo plazo.
Por lo tanto, el enfoque debe ser articulado y debe incorporar las ventajas y los talentos respectivos de hombres y mujeres, haciendo que sirvan como base de un tejido más fuerte de metodologías para la paz que, en última instancia, trasciendan al género.
El mundo no se hace ningún favor a sí mismo al no reconocer e integrar los valores innatos y las competencias específicas de las mujeres. La ONU puede ser un modelo para valorar esta fuerza para la paz y superar este descuido.
Al hacerlo, se estará armando con una ciencia probada, además de con soldados, armas y otros equipos. Tales iniciativas deben garantizar de modo proactivo la participación de las mujeres en cada aspecto del trabajo para la paz, desde el análisis de las causas básicas de los conflictos en el
ámbito comunitario al diseño y la implementación conjunta de estrategias, hasta escaños en las reuniones del Consejo de Seguridad y su propia Secretaría.
En un momento en que la ONU debe optimizar sus recursos, puede usar con más profundidad y creatividad los bienes que tiene a su disposición, valorando e incorporando fuentes ya existentes de conocimientos y habilidades basadas en el género.
En definitiva, la igualdad de género forjará configuraciones más fuertes, mejor equipadas y equilibradas para la paz en todo el mundo.
*Alisa Clarke es presidenta del Global Vision Institute.

Cambios integración empleadas del hogar.

CC.OO. Teruel, ha organizado una charla que tendrá lugar el día 23 de febrero a las 18,00h. en el salón de actos de la CAI -Joaquín Arnau 3 TERUEL-, para explicar los cambios que supone la integración de las empleadas de hogar en el Régimen General de la Seguridad Social.

Intervienen:
- Pedro Talón. (Director de la Administración de la Seguridad Social de Teruel)
- Palmira Maya. (Federación Actividades Diversas de CC.OO.)

Un experimento prueba la eficacia de la discriminación positiva

¿Son eficaces las políticas de acción positiva para aumentar la competitividad de las mujeres y promover su presencia en ámbitos de responsabilidad? ¿Y si son efectivas, reducen el rendimiento del colectivo? Para intentar responder a estas dos preguntas, dos economistas han hecho un experimento controlado con 360 estudiantes y su conclusión es doble: sí, son efectivas las políticas de acción positiva para promover la competitividad femenina, y no, no merma el rendimiento del grupo.(seguir leyendo)

Hijos que maltratan, un infierno del que se puede salir con (re)educación... y ayuda

... Desde 2007, más de 17.000 menores de más de 14 años han sido procesados en España por agredir —física o psíquicamente— a sus progenitores durante la convivencia. El número de casos ha ido incrementándose hasta 2010, año en la que la Fiscalía detectó un cierto descenso con respecto a 2009 (4.995 frente a 5.201), aunque sólo se puede hablar, advierte en su última memoria anual, de cierta "estabilización" no de disminución. (seguir leyendo)

El 12% de las jóvenes tiene miedo de su pareja

Un estudio identifica el maltrato oculto en chicas de 13 a 25 años.

El 26,8% de las jóvenes españolas se sienten atrapadas en su relación y el 11,9% aseguran haber tenido miedo de su pareja. Así se desprende de un estudio dirigido por el profesor de Psicología de la Universidad de Sevilla Luis Rodríguez Franco, publicado este mes en la revista Inter-national Journal of Clinical Health Psychology. Con estos datos, Rodríguez destaca que "los niveles de tolerancia al maltrato en jóvenes de entre 13 y 25 años es sorprendente". "La tolerancia a situaciones de violencia [en adolescentes universitarias] es elevada tanto en personas que se perciben como maltratadas como las que no, especialmente en el caso de las mujeres", añade. «Sorprende el nivel de tolerancia al maltrato en jóvenes», dice un experto Los expertos llevan años insistiendo en que las campañas contra la violencia machista deberían insistir sobre conductas concretas en las que aplicar la tolerancia cero. Rodríguez explica que el Instituto de la Mujer señala la existencia de mujeres adultas que se autoperciben como maltratadas y las técnicamente maltratadas que no atribuyen la etiqueta de maltrato a la situación que sufren. El estudio, divulgado por la agencia Sinc, pretende verificar ambos tipos de maltrato y desarrollar alternativas de eva-luación en parejas jóvenes. Para ello, realizó dos trabajos diferenciados en una muestra de mujeres adolescentes y jóvenes escolarizadas, con una media de edad de 18,5 años. El primero, con una muestra de 709 mujeres, replicó la evaluación de maltrato técnico llevada a cabo por el Instituto de la Mujer y detectó un 6,2% de maltrato percibido y un 71% de maltrato técnico. En un segundo estudio, realizado a 1.327 jóvenes, se evaluó la concordancia entre las percepciones de sentirse maltratada, sentir miedo y sentirse atrapada en la relación. Un 5,8% de mujeres eran maltratadas, un 11,9% estaban atemorizadas y un 26,8%, atrapadas en sus relaciones. El 57% de las víctimas tuvo una relación de más de un año con el agresor El estudio también señala que la edad de inicio de la relación problemática es temprana, especialmente en las mujeres, que ya indican relaciones conflictivas a los 13 años, mientras que en el caso de los varones sólo es detectada a partir de los 16. Respecto a la duración de las relaciones, sólo en el 15,25% de los casos de mujeres que se declaran maltratadas, la relación llega a los seis meses, mientras que en el 57% ha sido mayor a un año.

FUENTE: PÚBLICO Madrid 12/01/2012